Die Budgets fürs Lernen sind knapp
Nicht immer erfüllen Bewerber auf Führungspositionen alle Voraussetzungen, die sich Arbeitgeber wünschen. Weiterbildungen können Defizite dann ausgleichen. Doch die Unternehmen aus der Wohn- und Immobilienwirtschaft investieren vergleichsweise wenig in die fachliche und methodische Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Die Wohnungswirtschaft holt sich den Nachwuchs direkt von der Schulbank
Mit Schulkooperationen und durch Angebote wie Schnupperpraktika wollen Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft Schüler kurz vor ihrem Abschluss auf die Karrieremöglichkeiten in der Branche aufmerksam machen. Aber auch die richtigen Onlinekanäle für Stellenangebote gewinnen bei der Suche nach Auszubildenden an Bedeutung.
„Ich muss mich nicht zwingen zu arbeiten“
Mit 22 Jahren hat Moritz Kuckertz die Prüfung der Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) bestanden und ist dem Verband als jüngster Deutscher als Vollmitglied beigetreten. Den ersten Kontakt zu dem Netzwerk hatte er während seines Studiums am EBZ (Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft). Um den Verbandstitel so früh tragen zu können, bereitete er sich neben Studium und Beruf auf die Aufnahmeprüfung vor.
Die Krisenstimmung auf dem Jobmarkt schreckt den Nachwuchs nicht ab
Zwar bemerken Nachwuchskräfte, dass die Auswahl an Einstiegsstellen in einigen Sparten der Immobilienwirtschaft abnimmt, dennoch blicken sie zuversichtlich auf ihren Berufsstart. Dabei wissen die Juniors, die erst seit wenigen Jahren im Job sind, dass gerade die erste Zeit nach der Ausbildung nicht immer einfach ist.
Rund 20 Ausbilder stellen sich vor
Um ihre aktuellen Studien- und Weiterbildungsangebote zu präsentieren, haben sich knapp 20 Hochschulen und Ausbildungsstätten zur Messe angekündigt. Mit Ständen vertreten sind die Deutsche Immobilien-Akademie (DIA) aus Freiburg (C2.410), die Hamburger Hafencity Universität (B2.430), das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) (C2.210), die EBZ Business School (B1.410), die Frankfurt School of Finance & Management (C1.330), die Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hilden-Holzminden (HAWK) (C1.310), die Hochschulen Rhein Main (C1.340) und Ruhr West (B1.230), die Universität Stuttgart (B1.120), die Irebs (B2.020), das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) (B1.130) und die TU Braunschweig (C1.410).
KfH und EBZ gründen Holzbau Akademie
Ab dem kommenden Jahr wird die Holzbau Akademie der Koalition für Holzbau (KfH) in das Bildungsangebot des Europäischen Bildungszentrums der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) integriert. Sie soll Wissen rund um den mehrgeschossigen Holzbau an verschiedene Akteure der Branche vermitteln.
So finden sich Praxis und Theorie
Weiterbildung. Um ihre Schwerpunkte an Branchenakteure schon während deren Ausbildung weiterzugeben, bieten die Verbände Bauen im Bestand und Koalition für Holzbau Bildungsprogramme an. Kooperationen mit Aus- und Weiterbildungsinstituten sollen Praxiswissen mit der Theorie und der Forschung verbinden und einen kontinuierlichen Austausch mit Branchenprofis aus verschiedenen Sparten garantieren.
