Am 12. Juni um 8:30 Uhr öffnen sich die Türen des Casino-Gebäudes auf dem Campus Westend der Frankfurter Goethe-Universität für das erste IZ-Karriereforum. Auf der Jobmesse für die Immobilienwirtschaft treffen Studenten, Absolventen, Berufseinsteiger und Young Professionals auf Arbeitgeber der Immobilienbranche. Karrieretipps und Einblicke in die Berufswelt erhalten die Teilnehmer von Branchenprofis in zahlreichen Vorträgen und Diskussionsrunden.

In der Immobilienwirtschaft geht wieder etwas. Nach dem Kahlschlag durch die Wirtschaftskrise stellen einige Unternehmen wieder ein. Wo sich neue Jobchancen auftun und welche Kompetenzen gesucht werden, erläuterte Thomas Flohr, geschäftsführender Gesellschafter bei Bernd Heuer & Partner Human Resources, auf dem IZ-Karriereforum.

Eine neue Generation junger, gut ausgebildeter Immobilienprofis steht in den Startlöchern. Damit war die Zeit reif für eine neue Form von Jobmesse: Mit 650 angemeldeten Teilnehmern hat das IZ-Karriereforum der Immobilien Zeitung und Heuer Dialog Premiere gefeiert und ist damit schon jetzt die erfolgreichste Jobmesse der Immobilienbranche.

Die drei Sieger des IZ-Hochschulrankings 2010 sind die Bergische Universität Wuppertal, die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) und die Universität Regensburg. Bewertet wurden sie von ihren eigenen Studenten, die immobilienwirtschaftliche oder verwandte Studiengänge besuchen. Mit Schulnoten von eins bis sechs benoteten sie ihre Alma Mater in den sieben Kategorien Studium insgesamt, Studieninhalte, Praxisbezug, Aufbau und Organisation des Studiums, Professoren, Ausstattung und Hochschulstandort – und vergaben abermals gute Noten.

Die Immobilienbranche profitiert von der konjunkturellen Erholung. Jedes zweite Unternehmen könnte sich in den kommenden sechs Monaten auf Mitarbeitersuche begeben. Dies macht sich bereits jetzt an steigenden Gehältern für Berufseinsteiger bemerkbar, wie eine Umfrage der Immobilien Zeitung unter Personal­entscheidern von Immobilienunternehmen zeigt.

Die Personalverantwortlichen sehen bereits wieder einen Silberstreif am Horizont. Nachdem im vergangenen Jahr die Mehrheit versuchte, ihre Mitarbeiter zu halten, wollen sich jetzt 49% der Unternehmen wieder personell verstärken. Das zeigt die Umfrage zur Joboffensive unter Unternehmen der Immobilienbranche.

Was kennzeichnet den „typischen“ Immobilienstudenten? Wie wird er ausgebildet, welche Qualifikationen bringt er mit und wie sehen seine Berufswünsche aus? Diese Fragen hat die Immobilien Zeitung zum zehnten Mal Studenten immobilienwirtschaftlicher und verwandter Studiengänge gestellt. Die künftigen Immobilienprofis haben geantwortet: wie sie lernen, was sie können, wohin sie wollen!