Mitarbeiterbefragungen und Engagement-Kennzahlen zeigen, ob eine Unternehmenskultur funktioniert. Diese soll gerade in herausfordernden Zeiten für Zusammenhalt in der Belegschaft sorgen, muss aber ständig und auf allen Ebenen gelebt werden.

Um Transparenz zwischen verschiedenen Abteilungen zu schaffen, hat Geschäftsführer Stephan Winn bei Apoprojekt die Führungsmethode Lean Management eingeführt. Eine große Zettelwand im sogenannten Big Room hilft den Führungskräften seitdem, den Überblick über Kapazitäten und Projektziele zu behalten.

Karrieretag. Für fünf Stunden öffnet die Expo Real am letzten Messetag ihre Türen für Nachwuchskräfte. Doch um sich richtig mit den Branchenprofis zu vernetzen, ist die Zeit zu knapp. Umgekehrt sollten sich Unternehmen, die an diesem Tag Sichtbarkeit erzeugen wollen, nicht nur auf Besuche an ihrem Stand verlassen.