„Eine Beförderung sollte die Belohnung für gute Arbeit sein“
Mit Paola Fruttuoso erweitert NAI Apollo die Geschäftsführung mit einer Kandidatin aus den eigenen Reihen. Die 36-Jährige stieg vor 18 Jahren nach ihrer Ausbildung als Assistentin ins Unternehmen ein und trug zuletzt den Titel Office Managerin. Im Interview mit der IZ erklärt sie, dass sie als HR-Beauftragte auch in Zukunft die Potenziale von Mitarbeitern fördern will.
Frisches Wissen statt neuer Mitarbeiter
ESG und Nachhaltigkeit setzen in der Immobilienwirtschaft neue Fachkenntnisse voraus. Weil das Recruiting von entsprechenden Experten schwierig ist, setzen Unternehmen auf Fortbildungen für die eigenen Mitarbeiter. Dabei gewinnt der Austausch zwischen verschiedenen Tätigkeitsfeldern und Unternehmen zunehmend an Bedeutung.
Das Lernen wird flexibler
Zwei Trends beherrschen in diesem Jahr die Aus- und Weiterbildungen bei den insgesamt 23 Instituten, die auf der Expo Real vertreten sind. Inhaltlich dreht sich alles um ESG-Themen, strukturell um individuelle Lernformen.
Lernen wird wieder präsent
Die Nachfrage nach Lehrveranstaltungen in Präsenz steigt – im Grundstudium wie auch für Weiterbildungen.
MAT: Sarah Immer
Akademiereferentin ADI. Geboren 1998.
ADI stellt neuen Studiengang vor
Die Akademie der Immobilienwirtschaft (ADI) präsentiert am Gif-Hochschulstand (B1.041) den berufsbegleitenden Online-Intensivstudiengang Sustainable Building Constructor. Er startet erstmalig Ende Oktober und umfasst 28 Vorlesungstage in sechs Monaten.