Netzwerk Fore geht unter die Recruiter
Zusammen mit dem Headhunter Thomas Grynia baut das Nachwuchsnetzwerk Future of Real Estate (Fore) die Plattform Fore Talents auf, die zum Jahreswechsel an den Start gehen soll. Ziel ist es, Mitgliedern des Netzwerks Zugang zu Einsteigerjobs vom ersten Praktikum über eine Werkstudentenstelle bis zu Positionen für Young Professionals zu vermitteln.
Sie können sich nach Registrierung auf der Webseite des Netzwerks ein Profil anlegen und erhalten passende Jobs per Newsletter. Bei Interesse prüfen die Initiatoren und der Headhunter, ob der Kandidat zum Jobprofil passt, und stellen einen Kontakt zum Arbeitgeber her.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Frau Nadeem, wie bereiten Sie sich als Personalberaterin auf die drei Tage Expo Real vor?
Mit Ingeborg-Warschke-Nachwuchspreis hat der Verein Frauen in der Immobilienwirtschaft drei Abschlussarbeiten von jungen Absolventinnen ausgezeichnet.
Miguel Soto-Palma wechselt im kommenden Jahr von der Sparkasse Nürnberg nach Heilbronn. Er wird dort Vorstandsmitglied der Kreissparkasse.
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Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Bauprojektmanagement
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