Mipim lädt Nachwuchskräfte mit Wettbewerb zur Messe ein
Beim Wettbewerb Mipim Challengers können Young Professionals einer Jury ihre Ideen für die Zukunft der Branche vorstellen. Die Einreicher der 16 besten Essays werden mit Tickets zur Messe und der Aufnahme in ein internationales Nachwuchsnetzwerk belohnt.
Die Immobilienmesse Mipim hat mit Mipim Challengers einen Wettbewerb für Young Professionals aus der Immobilienwirtschaft ins Leben gerufen. Teilnehmer können bis zum 15. November Essays einreichen, in denen sie darstellen, wie Nachwuchskräfte dazu beitragen können, die größten Herausforderungen der Branche in der Zukunft zu lösen. Eine Expertenjury kürt die 16 besten Essays und lädt die Gewinner zur Messe ein, die vom 12. bis 15. März in Cannes stattfinden wird. Dort bekommen die Gewinner die Möglichkeit, an Fachdiskussionen mit internationalen Immobilienprofis und speziellen Workshops teilzunehmen und ihre Ideen für die Zukunft der Branche in einer Pitching-Session vorzustellen. Im Anschluss an die Messe können die Young Professionals über ein Netzwerk in Kontakt bleiben.
Teilnehmen dürfen Mitarbeiter von Unternehmen aus der Immobilienbranche, die bis zum ersten Messetag im März unter 30 Jahre alt sind. Die Teilnahme ist online möglich. Dazu steht auf der Webseite der Initiative ein Fragebogen als Bewerbung bereit. Die Essays können dort hochgeladen werden.
Im Mai gibt Christian Schumacher die Geschäftsführung der Kapitalverwaltungsgesellschaft Hansainvest ab. Sein Nachfolger wird Philip Marx.
Karriereförderung. Bei der Niersberger Group hat Xenia Löffler in jungem Alter schon Führungsverantwortung übernommen. In dem Bauunternehmen ist sie nicht die einzige, die früh Entscheidungen treffen darf. Geschäftsführer René Fabian ist sich sicher, dass Nachwuchskräfte durch einen frühen Aufstieg am besten Erfahrungen sammeln können und für mehr Dynamik in der Geschäftsstrategie sorgen.
Stephan Sturm legt sein Mandat im Hugo-Boss-Aufsichtsrat zum 15. Oktober nieder. Das berichtet TextilWirtschaft.