MAT: Anna Goldmann
ESG & Innovationsmanagerin bei Unicredit. Geboren 1993.
Werdegang
Bachelor in Geographie mit anschließendem Master in Urban Design. Praktika und Werkstudententätigkeiten in der Projektentwicklung, im Projektmanagement und in der Strategieberatung. Traineeship im Real Estate Management. Seit 2023 ESG & Innovationsmanagerin im Corporate Real Estate Management bei Unicredit.
Top-Projekte
Masterarbeit zum Thema Co-Creation im Zeiten digitaler Planungsprozesse. Erarbeitung eines ESG-Anforderungskatalogs für Neubauvorhaben als Junior-Projektmanagerin. Erarbeitung einer Dekarbonisierungsstrategie der Own Operations einer Bank als Trainee.
Ziele
In den kommenden Jahren möchte ich mehr Verantwortung übernehmen. Zusätzlich möchte ich die Jahre nicht nur dazu nutzen, möglichst tiefe Einblicke in die Branche zu erhalten, sondern auch die vielen Schnittstellen zu anderen Bereichen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu beleuchten und um mir ein funktionierendes Netzwerk aufzubauen. Mein übergeordnetes Ziel im Berufsleben ist es, Personalverantwortung zu übernehmen.
Motivation als MAT
Ich eigne mich als MAT, da ich durch meine bisherigen interdisziplinären Erfahrungen und Kenntnisse an der Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Real Estate, Digitalisierung und Nachhaltigkeit neue und spannende Impulse geben werde. Ich stehe für die „Next Generation“ in der Immobilienbranche und möchte gemeinsam mit anderen Immobilienbegeisterten mich mit aktuellen Themen beschäftigen.
Ethische Grundsätze
Offene Fehler- und Feedbackkultur im Berufsalltag und Empathie für Kolleginnen und Kollegen sowie für Kundinnen und Kunden.
Netzwerke und Engagements
Fraunhofer-Alumni-Netzwerk, Culture Network der Unicredit, DGNB.
Kontakt:
Im Vorstand der Deutschen Pfandbriefbank (PBB) übernimmt Barkha Mehmedagic bald die Verantwortung für die gewerbliche Immobilienfinanzierung. Ihr Vorgänger Thomas Köntgen verlässt das Unternehmen.
Der Immobilienberater Savills entlässt etwa 15% seiner Belegschaft in Deutschland. Vor allem im Property- und Facility-Management fallen Stellen weg.
Mitarbeiterfürsorge. Als Gesundheitsmanagerin ist Jil Rock bei Piepenbrock und der Tochtergesellschaft Deutscher Schutz- und Wachdienst (DSW) Ansprechpartnerin für 1.500 Mitarbeiter. Sie versucht, Fachpersonal zu binden, indem sie für optimale Arbeitsbedingungen sorgt. Das können im Alltag auch Kleinigkeiten sein, die direkt auf die Gesundheit des Personals einwirken.
Aktuelle Top-Jobs
Objektbuchhalter / Property Accountant – Fonds & Objektgesellschaften (m/w/d)
Ausbildung Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)
Professur Planungs-, Bau- und Immobilienrecht
Immobilienkauffrau:mann als Sachbearbeiter:in / Kundenbetreuer:in im Portfoliomanagement
