MAT: Laura Johanna Broja
Studentin und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Hamburg. Geboren 2000.
Werdegang
2018-2020: Ausbildung zur technischen Zeichnerin, 2021-2022: Nebenberufliche Tätigkeit in der Immobilienentwicklung, 2020-2022: Duales Studium und Assistentin der Geschäftsführung in der Wohnungswirtschaft, Traineeship in Property- und Facility-Management, Ausbildung zur Immobilienkauffrau, 2023-2024: Praktikum mit den Schwerpunkten Real Estate, Infrastruktur und Healthcare bei der Unternehmensberatung CCTM Consulting in der Schweiz, seit 2024: Forschungstätigkeiten an der Technischen Universität Hamburg.
Top-Projekte
Für ein Start-up-Projekt zur Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft für den Zeiss Women Award 2024 nominiert und die Top 3 erreicht, Mitwirkung am Projekt „Lindenpark“ bei CCTM, Mitwirkung am Projekt „Swiss Life Arena“, das mit dem Schweizer Real Estate Award ausgezeichnet wurde.
Berufliche Ziele
Abschluss eines Masterstudiums und anschließender Einstieg in die Beratung mit Schwerpunkt Bauindustrie. Darüber hinaus berufsbegleitende Promotion mit Fokus auf digitale Innovationen in der Branche. Fortführung und Skalierung des eigenen Start-ups zur Digitalisierung der Immobilienwirtschaft.
Ziele als MAT
Ich möchte mich vor allem in den Bereichen Digitalisierung und Entrepreneurship einbringen, um innovative Lösungen für die Branche zu schaffen. Zudem interessiere ich mich für die Taskforces Talent Sourcing und Social Engagement, um diverse Talente zu fördern und Chancengleichheit zu stärken.
Ethische Grundsätze
Integrität, Transparenz und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt meines Handelns.
Netzwerke und Engagements
Mitglied bei Ingenieure ohne Grenzen, Mitglied im stipendiatischen Rat und der Frauenförderung bei der Stiftung der Deutschen Wirtschaft, Mitglied bei Future of Real Estate.
Kontakt
Rolf Elgeti hat Fördermittel für die Sanierung seines Hotels in Bad Doberan zu Recht bekommen. Bei einer Prüfung hat das Landesförderinstitut (LFI) Mecklenburg-Vorpommern keinen Anfangsverdacht auf Begehung eines Subventionsbetrugs festgestellt.
Teamperformance. Nina Joneleit will mit ihrem Unternehmen Signatures Performance die menschliche Leistung in Immobilienunternehmen vergleichbar machen. Sie liest an einem selbst entwickelten Index ab, ob Silodenken herrscht und ob Kommunikation und Rollenverteilungen funktionieren.
Als Mitglied der Geschäftsleitung steigt Linda Fährmann bei AGN Niederberghaus und Partner ein. Sie unterstützt das Projektmanagement.