MAT: Laura Beck
Head of Business Unit Strategy Consulting bei M&P Begis. Geboren 1995.
Werdegang
Duales Studium im Facility-Management, Projektleiterin in der Kälte- und Klimatechnik, Key Userin für die Umsetzung einer Digitalstrategie, stellvertretende Leiterin im technischen Service, Principal Consultant in der Digitalberatung, Leiterin des Geschäftsbereichs Strategische Beratung und Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen aus Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Top-Projekte
Projektleitung Kältetechnik bei der Bestandsmodernisierung der Kältetechnik eines Büro- und Geschäftsgebäudes in Dresden, Teilprojektleitung bei der Erstellung eines Digitalkonzepts und einer integrierten Zielprozesslandkarte für einen FM-Dienstleister des Mittelstands, noch in der Umsetzung: Projektleitung Smart Building für ein Unternehmen der Wohnungswirtschaft.
Berufliche Ziele
Ich möchte das Bewusstsein schärfen, dass Facility-Management nicht mit Hausmeistertätigkeiten gleichzusetzen ist, sondern tatsächlich zu einem Erfolgsfaktor für Unternehmen avanciert. Dafür möchte ich den Einsatz von BIM vorantreiben. Zu diesem Thema möchte ich auch meine Dissertation fertigstellen.
Ziele als MAT
Mit innovativen Ideen, Engagement, jederzeit einem offenen Ohr und tatkräftigen Händen möchte ich gemeinsam mit den MATs an nachhaltigen Lösungen für die Herausforderungen der Immobilienbranche arbeiten. Ich passe in das Netzwerk, weil ich das Facility-Management von der Pike auf gelernt habe.
Ethische Grundsätze
Verantwortung, Transparenz, Integrität, Unparteilichkeit, Kompetenz und Qualität, Respekt, Nachhaltigkeit, Wechselseitigkeit.
Netzwerke und Engagements
Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen, Mitglied in Alumni-Netzwerken der Dualen Hochschule Sachsen und der Ostfalia.
Netzwerke und Engagements
Im Vorstand der Deutschen Pfandbriefbank (PBB) übernimmt Barkha Mehmedagic bald die Verantwortung für die gewerbliche Immobilienfinanzierung. Ihr Vorgänger Thomas Köntgen verlässt das Unternehmen.
Der Immobilienberater Savills entlässt etwa 15% seiner Belegschaft in Deutschland. Vor allem im Property- und Facility-Management fallen Stellen weg.
Mitarbeiterfürsorge. Als Gesundheitsmanagerin ist Jil Rock bei Piepenbrock und der Tochtergesellschaft Deutscher Schutz- und Wachdienst (DSW) Ansprechpartnerin für 1.500 Mitarbeiter. Sie versucht, Fachpersonal zu binden, indem sie für optimale Arbeitsbedingungen sorgt. Das können im Alltag auch Kleinigkeiten sein, die direkt auf die Gesundheit des Personals einwirken.
Aktuelle Top-Jobs
Objektbuchhalter / Property Accountant – Fonds & Objektgesellschaften (m/w/d)
Ausbildung Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)
Professur Planungs-, Bau- und Immobilienrecht
Immobilienkauffrau:mann als Sachbearbeiter:in / Kundenbetreuer:in im Portfoliomanagement
