MAT: Irina Tuponja
Associate Director bei CBRE. Geboren 1996.
Werdegang
Mit 18 Jahren eigenständiger Umzug von Montenegro nach Dortmund für das Bachelorstudium Objekt- und Raumdesign. Nebenbei Tätigkeit in einem Ladenbaubetrieb. Im März 2018 Eintritt bei CBRE in Berlin als Junior Consultant und Entwicklung über die Positionen Consultant und Senior Consultant bis zum Associate Director. Parallel berufsbegleitender Abschluss des Masterstudiums im Designmanagement an der Mediadesign Hochschule Berlin.
Top-Projekte
Entwicklung des CBRE-Büros in Berlin mit der Herausforderung, drei Standorte in einem neuen zusammenzubringen. Abschluss meines Masterstudiums mit der Arbeit zum Thema „Work from anywhere“ mit umfassender Analyse anhand von Interviews und einer Umfrage. Zuletzt Leitung des Projekts zur Gestaltung eines modernen Büros für eine führende Filmproduktionsfirma am Potsdamer Platz.
Berufliche Ziele
Ich habe bereits einige Vorträge zum Thema New Work gehalten und möchte auch zukünftig Impulse setzen und dazu beitragen, Arbeitswelten nachhaltig weiterzuentwickeln. Besonders am Herzen liegt mir, die Rolle der Frauen in der Branche zu stärken und eine langfristige positive Veränderung voranzutreiben.
Ziele als MAT
Die Branche hat viel Potenzial hinsichtlich ESG-Themen, was eben nicht nur physische, sondern auch soziale Faktoren umfasst. Gemeinsam können wir einen echten Mehrwert schaffen und für eine nachhaltige und gerechtere Zukunft sorgen.
Ethische Grundsätze
Integrität, Gleichberechtigung und Teamwork stehen in meinem beruflichen Handeln im Vordergrund. Ich fördere ein inklusives Arbeitsumfeld und setze mich für Chancengleichheit ein, um ein respektvolles und faires Miteinander zu gewährleisten.
Netzwerke und Engagements
Mitglied beim Urban Land Institute und im ZIA. Derzeit arbeite ich zudem daran, das Women’s Network bei CBRE neu zu beleben und weiterzuentwickeln.
Kontakt
Neubau hat seine Berechtigung, findet
Austausch. Mit Future for Architecture will Félix Eduard Weiss jungen Architekten beim Einstieg ins Berufsleben helfen. Das Netzwerk geht demnächst in Berlin an den Start. Auch im Rhein-Main-Gebiet hat sich 2025 ein neues Netzwerk gebildet: Immohub Rhein-Main. Hier treffen sich Menschen, die mit Immobilien Vermögen aufbauen wollen. Jutta Heusel von den Frauen in der Immobilienwirtschaft weiß: Netzwerke sind nur erfolgreich, wenn sie ihren Mitgliedern etwas bieten.
Das Maklerhaus Colliers baut in Berlin das Wohnsegment aus. Jan Knoops steigt auf, Marius R. Michael und Cedric Piechatschek kommen zusätzlich ins Team.