← Zurück zur Übersicht

MAT: Hans Hanschke

Commercial Manager bei Edge Technologies. Geboren 1994.

Immobilien Zeitung
31. Mai 2024
Hans Hanschke
Quelle: Edge Technologies GmbH

Werdegang

Tätigkeit bei Omnibrand Limited in Hongkong, Course Coordinator bei Patronato Beneficio Oriental in der Dominikanischen Republik, Inhouse Consultant bei der Kwarleyz Group in Ghana, Research Fellow beim Massachusetts Institute oft Technology (MIT), verschiedene Tätigkeiten bei Edge (Intern Commercial, Associate Commercial Manager, Commercial Manager).

Top-Projekte

Entwicklung eines Programms am MIT, das emissionsreduzierende Innovationen für Immobilienprojekte auf ihre Wirtschaftlichkeit hin analysiert, kommerzielle Projektleitung eines 40.000 qm großen Büroprojekts und Mietvertragsabschlüsse über 68.000 qm Bürofläche bei Edge.

Berufliche Ziele

Meine Forschungen am MIT in den USA führe ich weiter. Mit einer eigenen Firma oder in einer Verantwortungsposition will ich preiswerte und nachhaltige Immobilien entwickeln. Dafür will ich mein Wissen über innovative Baustoffe und Energieeffizienz und zu Personalverantwortung weiterentwickeln.

Ziele als MAT

Ich vereine die Vision und das Potenzial, mit den MATs unsere Industrie durch innovative Technologien und Geschäftspraktiken in Einklang zwischen Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit zu bringen.

Ethische Grundsätze

Ehrlicher, gerechter und hilfsbereiter Umgang in diversen Teams.

Netzwerke und Engagements

Leiter des Management Boards von Future of Real Estate, Male Ally bei Frauen in Führung, Fundraiser bei der Makeawish Fondation, ULI Young Leader, Mitglied bei den Immobilienjunioren, Aktivitäten beim ZIA, Initiator des Sustainable Real Estate Clubs, Coach for European Careers beim LBS Real Estate Club, Gründer der Initiative Hockey gegen Rassismus. Zum Linkedin-Profil 

Karriere
Volckens und Hennig gründen Thinktank für Entscheider

Professorin Kerstin Hennig und Hans Volkert Volckens (beide Blacklake) sowie weitere Entscheider der Branche haben einen Thinktank gegründet, der Führungskräften wissenschaftlich fundierte Werkzeuge für Entscheidungen bereitstellen soll.

Karriere
Recruiter gehen neue Wege

Karrieremesse. Auf der Suche nach Quereinsteigern und Experten mit Berufserfahrung setzen Arbeitgeber auf Netzwerkmöglichkeiten außerhalb der üblichen Branchenveranstaltungen. Die Messe Her Career nutzten Unternehmen im direkten Anschluss an die Expo Real, um ihre Tätigkeitsfelder einem breiten Publikum schmackhaft zu machen und Wünsche von Arbeitnehmern zu identifizieren.

Karriere
Netzwerk Fore vermittelt Nachwuchskräfte

Jobplattform. Ein Online-Tool soll Mitglieder des Netzwerks Future of Real Estate (Fore) mit Arbeitgebern zusammenbringen. So sollen Hemmungen bei der Jobsuche abgebaut werden.