MAT: Hans Hanschke
Commercial Manager bei Edge Technologies. Geboren 1994.
Werdegang
Tätigkeit bei Omnibrand Limited in Hongkong, Course Coordinator bei Patronato Beneficio Oriental in der Dominikanischen Republik, Inhouse Consultant bei der Kwarleyz Group in Ghana, Research Fellow beim Massachusetts Institute oft Technology (MIT), verschiedene Tätigkeiten bei Edge (Intern Commercial, Associate Commercial Manager, Commercial Manager).
Top-Projekte
Entwicklung eines Programms am MIT, das emissionsreduzierende Innovationen für Immobilienprojekte auf ihre Wirtschaftlichkeit hin analysiert, kommerzielle Projektleitung eines 40.000 qm großen Büroprojekts und Mietvertragsabschlüsse über 68.000 qm Bürofläche bei Edge.
Berufliche Ziele
Meine Forschungen am MIT in den USA führe ich weiter. Mit einer eigenen Firma oder in einer Verantwortungsposition will ich preiswerte und nachhaltige Immobilien entwickeln. Dafür will ich mein Wissen über innovative Baustoffe und Energieeffizienz und zu Personalverantwortung weiterentwickeln.
Ziele als MAT
Ich vereine die Vision und das Potenzial, mit den MATs unsere Industrie durch innovative Technologien und Geschäftspraktiken in Einklang zwischen Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit zu bringen.
Ethische Grundsätze
Ehrlicher, gerechter und hilfsbereiter Umgang in diversen Teams.
Netzwerke und Engagements
Leiter des Management Boards von Future of Real Estate, Male Ally bei Frauen in Führung, Fundraiser bei der Makeawish Fondation, ULI Young Leader, Mitglied bei den Immobilienjunioren, Aktivitäten beim ZIA, Initiator des Sustainable Real Estate Clubs, Coach for European Careers beim LBS Real Estate Club, Gründer der Initiative Hockey gegen Rassismus. Zum Linkedin-Profil
Uwe Reppegather nicht mehr insolvent
Uwe Reppegather (60) ist nicht mehr privatinsolvent. Die Gläubiger von Reppegather hätten dem Insolvenzplan vor dem Amtsgericht Düsseldorf am 27.
Mitarbeiter-Posts lassen Netzwerke online wachsen
Sichtbarkeit. Über ihre persönlichen Profile erreichen Linkedin-Nutzer oft mehr Follower als mit Beiträgen von Unternehmensaccounts. So kann die interne Vernetzung in einer Firma gestärkt werden, aber auch Aufmerksamkeit bei Fremden entstehen, wenn die Inhalte relevante Aussagen transportieren.
Der persönliche Eindruck zählt
Karrieremesse. Gespräche zwischen Nachwuchskräften und ihren potenziellen Arbeitgebern standen im Vordergrund beim IZ Karriereforum 2025. Studenten fühlten Recruitern genauso auf den Zahn wie sie ihren Bewerbern.
Aktuelle Top-Jobs
Kreditsachbearbeiter für das Immobiliencenter (m/w/d)
Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d)
Ingenieur*in / Wirtschaftsjurist*in (m/w/d) für Vertrags- und Forderungsmanagement in Bauprojekten
Projektmanager*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)
