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MAT: Friederike Motzkus

Business Development Representative bei Madaster Germany und Studentin an der TU München. Geboren 1996.

Immobilien Zeitung
31. Mai 2024

Werdegang

Ausbildung zur Bauzeichnerin, Bachelor in Architektur am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), zwei Auslandssemester.

Top-Projekte

Mitwirken im Thinktank Team RoofKIT als Planmanagerin, und Eventteilnehmerin mit interdisziplinären Teams, Master-Entwurfsprojekt mit sechs Mitstudierenden, Tätigkeit bei der Plattform für Bestandserhalt, nachhaltige Planung und Industrial Reuse Madaster neben dem Studium.

Berufliche Ziele

Nach dem Abschluss meiner Masterarbeit möchte ich Verantwortung für ein Team übernehmen und die Bau- und Immobilienbranche zum Umdenken auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft anregen. Außerdem ist es mein Ziel, einen architektonischen Beitrag in einem Entwicklungsland zu leisten, aber auch die Bauprozesse in Europa näher zu verstehen und daran mitwirken, eine gezielte Veränderung hervorzurufen. Ich sehe bei mir Entwicklungspotenzial in der Kommunikation und dem freien Präsentieren vor Menschen, was ich durch weitere Öffentlichkeitsauftritte stärken möchte.

Ziele als MAT

Durch meine Einblicke in die Architektur und meine bisherige Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsbildern bringe ich vielfältige Perspektiven und Verständnisse mit. Ich bin motiviert, Vorgaben und Lebensstile kritisch zu hinterfragen und umzudenken und frischen Wind in die gemeinsame MAT-Teamarbeit zu bringen. Zudem bin ich neugierig und offen gegenüber Neuem, möchte zuhören, verstehen und motivieren.

Ethische Grundsätze

Transparentes Handeln, Gerechtigkeit, Vertrauen.

Netzwerke und Engagements

Mitwirken am Buddy-Programm für international Studierende am KIT, Mitarbeit im Thinktank RoofKIT. Zum Linkedin-Profil 

Karriere
Volckens und Hennig gründen Thinktank für Entscheider

Professorin Kerstin Hennig und Hans Volkert Volckens (beide Blacklake) sowie weitere Entscheider der Branche haben einen Thinktank gegründet, der Führungskräften wissenschaftlich fundierte Werkzeuge für Entscheidungen bereitstellen soll.

Karriere
Recruiter gehen neue Wege

Karrieremesse. Auf der Suche nach Quereinsteigern und Experten mit Berufserfahrung setzen Arbeitgeber auf Netzwerkmöglichkeiten außerhalb der üblichen Branchenveranstaltungen. Die Messe Her Career nutzten Unternehmen im direkten Anschluss an die Expo Real, um ihre Tätigkeitsfelder einem breiten Publikum schmackhaft zu machen und Wünsche von Arbeitnehmern zu identifizieren.

Karriere
Netzwerk Fore vermittelt Nachwuchskräfte

Jobplattform. Ein Online-Tool soll Mitglieder des Netzwerks Future of Real Estate (Fore) mit Arbeitgebern zusammenbringen. So sollen Hemmungen bei der Jobsuche abgebaut werden.