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Marvin Greim

Thomas Porten
27. Mai 2021
Marvin Greim.

Masterstudent TH Aschaffenburg, geschäftsf. Gesellschafter Quadrat Immobilien

Geboren 1997. Kontakt: marvin.greim@quadrat-immo.de

Werdegang

B.A. Internationales Immobilienmanagement TH Aschaffenburg. Werkstudent Beos, Frankfurt. Werkstudent alstria office, Frankfurt. Mit zwei Geschäftspartnern Firmengründung von Quadrat Immobilien zur Verwaltung von Gewerbeparks und Investition der Umsätze in Immobilienprojekte (Nebentätigkeit zum Studium).

Top-Projekte

Quartiersentwicklung eines Gewerbeparks in einen Wohnpark in Michelstadt/Odenwald. Investment in ein denkmalgeschütztes Fachwerkhaus mit anschließender Revitalisierung und Vermietung. Untersuchung der Optimierungsmöglichkeiten von -Coworkingspaces im Rahmen der Bachelorarbeit.

Ziele

Masterstudium erfolgreich abschließen und eine Tätigkeit im Asset- oder Trans-aktionsmanagement beginnen. Große Projekte begleiten und weiterhin nebenher im eigenen Unternehmen arbeiten. Langfristig Personalverantwortung übernehmen und das erworbene Wissen in Form von Dozententätigkeiten an Unversitäten lehren und dadurch wieder positive Rückschlüsse auf die Praxis ziehen.

Motivation als MAT

Mit dem fachlich hochqualifizierten Netzwerk kann man viel bewegen: Digitalisierung in den verschiedenen Immobiliensektoren, Optimierung von Bestandsimmobilien hinsichtlich von Klimazielen, Lösungen finden zum angespannten Mietmarkt im urbanen Raum, Erforschung neuer Nutzungsarten.

Ethische Grundsätze

Fairness und Gerechtigkeit, z.B. Mietverträge transparent verhandeln und vereinbarte Pflichten einhalten. Gleichbehandlung aller Menschen, unabhängig von spezifischen Merkmalen wie Aussehen oder Herkunft. Interessenskonflikte vermeiden bzw. allen Beteiligten offenlegen.

Netzwerke und Mitgliedschaften

Gründungsmitglied von Treo (Betreiberimmobilien Think Tank). Studentenvereinigung SMRE TH Aschaffenburg.

Sonstiges

Auszeichnung Dean’s List an der North Park University in Chicago.

Karriere

Vonovia übernimmt 30 Facharbeiter aus Südamerika

Fachkräftegewinnung. Nach einer 14-monatigen Fortbildungszeit konnte das Wohnungsunternehmen Vonovia 30 Fachkräfte auf einen Schlag anstellen. Sie kommen ursprünglich aus Kolumbien und werden nun als Elekroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme in Deutschland tätig.

Karriere

Ein gutes Team bindet den Nachwuchs

Ausbildung. Als Geschäftsführerin besetzt Sarah Cervinka Stellen beim Maklerhaus Knight Frank in München am liebsten mit Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen. Um sie auf den Beruf vorzubereiten, lernen sie stufenweise nicht nur Fachliches. Ein Umgang auf Augenhöhe unter Kollegen zählt zu den Unternehmenswerten und bindet Mitarbeiter gleichzeitig an die Teams und den Arbeitgeber.

Köpfe

Sandra Wehrmann führt bald Vivawest

Sandra Wehrmann, bis Jahresende noch Vorstandsmitglied der Berliner Degewo, übernimmt 2026 den Vorsitz der Geschäftsführung beim Gelsenkirchener Wohnungsunternehmen Vivawest.