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Impressionen vom IZ-Karriereforum 2014

IZ
20. Juni 2014
Thomas Flohr, Geschäftsführer der Personalberatung Bernd Heuer & Partner Human Resources, war einer der Referenten des RICS-Hochschultags. Er mahnte Flexibilität an: „Das einzige, das in der Immobilienbranche immobil sein sollte, ist die Immobilie.“
Bild: IZ/Melanie Bauer

31 Arbeitgeber präsentierten sich auf dem fünften IZ-Karriereforum am 14. Juni 2014 in Frankfurt. Sie brachten 35 Traineestellen, 122 Positionen für Berufseinsteiger, 128 Praktikumsplätze und 226 Stellen für Young Professionals mit zur Jobmesse. Parallel zu den Gesprächen mit den Personalverantwortlichen konnten sich die rund 550 Bewerber in Diskussionsrunden über den Berufseinstieg informieren: Unternehmenspräsentationen, der Bewerbungsmappencheck, Diskussionsrunden und Vorträge sowie der integrierte fünfte RICS-Hochschultag boten viele Gelegenheiten zum Nachfragen und Netzwerken. Schirmherr der Veranstaltung war wie schon in den Vorjahren der Zentrale Immobilien Ausschuss (ZIA).

Köpfe
Peter Leibiger wird CTO bei FIO Systems

FIO Systems, IT-Dienstleister für die Immobilien- und Finanzbranche, hat Peter Leibiger zum Chief Technology Officer berufen.

Karriere
Frederik Raspé: "KI nimmt uns nicht den Job weg – nur den Blödsinn"

Uneinheitliche und lückenhafte Datengrundlagen kosten Zeit und Nerven im Alltag. Damit die echten Profis mehr Kapazitäten für kluge Entscheidungen haben, sollten sie auf sinnvollen KI-Einsatz setzen, findet Frederik Raspé in seiner Kolumne.

Karriere
Linkedin ist die stärkste Online-Bühne

Social Media. Beim Bespielen von Linkedin-Accounts geht es den Nutzern nicht nur darum, sich online ein Netzwerk aufzubauen. Während Unternehmensposts kaum wahrgenommen werden, nutzen Branchenakteure die Plattform, um ihre persönliche Sichtbarkeit zu erhöhen.