Haufe startet MyTraineeprogramm
Um Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen, bietet etwa jedes fünfte Immobilienunternehmen Traineeprogramme an, wie die diesjährige Umfrage zur IZ-Joboffensive zeigt. Für mittelständische Unternehmen, die sich für dieses Werkzeug interessieren, hat die Haufe-Akademie nun ein neues Angebot entwickelt: MyTraineeprogramm umfasst verschiedene Seminare verteilt über einen einjährigen Zeitraum parallel zum Traineeprogramm im Unternehmen. Das Basisprogramm umfasst die drei Pflichtmodule „Professionell mit Veränderungen umgehen“, „(Selbst-)Führung und erfolgreiche Teamarbeit“ und „Erfolgreich starten, Arbeitstechniken beherrschen“. An acht Seminartagen werden die Inhalte in Drei-Sterne-Hotels gelehrt, ergänzt durch eine Business-Knigge-Dinner-Show, einen Elevator-Pitch-Slam, zwei Telefon-Coachings und einen Persönlichkeitstest. Die zwei Wahlmodule der viertägigen Vertiefungsphase können aus 15 Themenbereichen, darunter auch Immobilienwirtschaft und -management, gewählt werden. Das MyTraineeprogramm kostet 8.318,10 Euro inkl. MwSt. bei Vorabzahlung. Mehr Infos: www.haufe-akademie.de/mytrainee.
Das Frankfurter Wohnungsunternehmen GWH beruft Stefan Pilkowski zum Head of Digitalisation. Jörg Heuser gibt die Leitung des Bereichs ab.
Manuel Farrokh von der Unternehmensberatung Horn & Company soll das Filialnetz von Galeria wieder wirtschaftlich tragbar machen. Dazu gehören neue Nutzungskonzepte für die Flächen in den Warenhäusern.
Die Immobiliengesellschaft Ehret + Klein erweitert das Tätigkeitsfeld ihres Property-Managers 3PM Services um das Wohnen. Die Leitung übernimmt Lina Olberg.