Für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet
Beim Wettbewerb Erfolgsfaktor Familie 2012 sind zwei Unternehmen der Immobilienwirtschaft ausgezeichnet worden. Das Beratungs- und Systemhaus Aareon mit Sitz in Mainz wurde Gesamtsieger in der Kategorie Mittlere Unternehmen. Einen Sonderpreis für familienbewusste Arbeitszeiten erhielt das schon mehrfach preisgekrönte Bauunternehmen Krieger + Schramm aus Dingelstädt. Mit dem Wettbewerb hat das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zum dritten Mal Unternehmen geehrt, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzen. Insgesamt hatten sich in diesem Jahr 532 Unternehmen an dem Wettbewerb beteiligt, von denen es 42 in die Endrunde schafften und neun ausgezeichnet wurden. Partner des Wettbewerbs unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel sind die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, der Deutsche Industrie- und Handelskammertag, der Zentralverband des Deutschen Handwerks und der Deutsche Gewerkschaftsbund. Die berufund-familie gGmbH beurteilte die eingereichten Wettbewerbsunterlagen.
Top-Arbeitgeber. Drees & Sommer bleibt auch 2026 Spitzenreiter in der Gunst der Studierenden immobilienwirtschaftlicher Studiengänge. CBRE verteidigt im IZ-Arbeitgeberranking Rang zwei. Commerz Real verliert seinen Podestplatz nach nur einem Jahr an BNP Paribas Real Estate. Auch auf den weiteren Plätzen der Top Ten gibt es Veränderungen.
Das partnergeführte Planungs- und Beratungsunternehmen Drees & Sommer begleitet seine Mandanten von der Planungsphase bis zum späteren Betrieb und dem Rückbau von Immobilien. Unter den Auftraggebern finden sich sowohl Städte, Kommunen und Gemeinden als auch privatwirtschaftliche Unternehmen.
CBRE ist in mehr als 100 Ländern weltweit aktiv. Das Unternehmen bietet seinen Kunden verschiedene Dienstleistungen rund um Immobilien an.