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Employer Branding
08. Oktober 2014
„Sie müssen nicht jedem Bewerber gefallen! Es reicht, wenn Sie die Kandidaten anziehen, die zu Ihnen passen“, lautet die Kernbotschaft von Alexander Knuppertz von Dr. ZitelmannPB (A1.522) während seines Vortrags zum Employer Branding. Herzstück eines jeden Employer-Branding-Prozesses sei eine genaue Kulturanalyse, um das Spezifische des Unternehmens herauszuarbeiten.
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Thomas Storgaard ist zum Europa-Chef für Investitionen in Studentenwohnungen bei Praemia Reim bestellt worden.
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Mark Spangenberg wechselt von CBRE zu Newmark. Bei der US-Firma wird er Chief Operating Officer (COO) Germany.
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Wechsel auf der Chefposition der Immobilienmesse Mipim: Nicolas Boffi folgt auf Nicolas Kozubek.
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