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Employer Branding

Sonja Smalian
08. Oktober 2014

„Sie müssen nicht jedem Bewerber gefallen! Es reicht, wenn Sie die Kandidaten anziehen, die zu Ihnen passen“, lautet die Kernbotschaft von Alexander Knuppertz von Dr. ZitelmannPB (A1.522) während seines Vortrags zum Employer Branding. Herzstück eines jeden Employer-Branding-Prozesses sei eine genaue Kulturanalyse, um das Spezifische des Unternehmens herauszuarbeiten.

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Christoph Gröner kann wieder frei über sein Vermögen verfügen

Acht Tage nach Eröffnung des vorläufigen Insolvenzverfahrens über das Privatvermögen von Christoph Gröner hat das Amtsgericht Leipzig seinen Beschluss wieder aufgehoben. Gröner kann nach Zahlung einer Millionensumme frei über sein Privatvermögen verfügen.

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Michael Buchholz wechselt zu Gebag FE

Als Geschäftsführer steigt Michael Buchholz bei der Gebag Duisburg Flächenentwicklungsgesellschaft (Gebag FE) ein. Er kommt von Metroloq.

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Rotthege ernennt Alexander Bongartz zum Partner

Rund ein Jahr nach seinem Wechsel zu Rotthege hat die Kanzlei den Fachanwalt Alexander Bongartz in die Riege ihrer Partner aufgenommen.