Caverion fährt mit Bewerbern Ski
Vom 18. bis 20. März 2016 lädt Caverion potenzielle neue Mitarbeiter zum zweiten Freeride Camp ein. Doch es geht an dem Wochenende nicht nur ums Skifahren. Die Teilnehmer müssen auch Gruppenaufgaben lösen sowie ihre Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zudem gibt es mit den Fach- und Führungskräften des Gebäudetechnikunternehmens Einzelgespräche und Gruppendiskussionen. Bewerben können sich Techniker, Meister und Ingenieure für das Kennenlern- und Recruitingwochenende. Von den elf Teilnehmern des ersten Freeride Camps vergangenen Jahres erhielten vier einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zudem betreute Caverion drei Abschlussarbeiten und vermittelte zwei Praktikumsplätze.
Areal Consulting hat Thomas Barber zum Leiter der Niederlassung Mainz ernannt. Das Beratungshaus für Mieterausbau überträgt ihm die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Standorts.
Als Chief Operating Officer wechselt Markus Kreuter von Zinsbaustein zum Immobilienfinanzierungsanbieter Caerus Debt Investments.
Weiterbildungspflicht. Makler und Verwalter verteidigen die gesetzliche Pflicht zur Fortbildung. Die geplante Abschaffung durch die Bundesregierung bringe kaum Entlastung im Berufsalltag. Stattdessen fürchten sie um ihren Ruf bei Auftraggebern und Kunden – und um die Qualität ihrer Dienstleistungen.
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