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Bernd Heuer & Partner ordnet Führungsspitze und gründet neue Gesellschaft

IZ
22. Juni 2009

Thomas Körzel (42), bislang Geschäftsführer von Bernd Heuer & Partner Human Resources, Düsseldorf, verlässt das Unternehmen nach mehr als zehnjähriger Tätigkeit, um seinen bisherigen Arbeitsschwerpunkt – Karrierecoaching von Führungskräften in der Immobilienwirtschaft – ab Oktober auf der Zeche Zollverein selbstständig fortzuführen. Die Beratungsmandate im Recruiting werden von Thomas Flohr, Geschäftsführer, sowie Stefanie Schröder (29), seit 2001 für die Personalberatung tätig, fortgeführt. Zudem hat Bernd Heuer & Partner Human Resources mit der Heuer Interim Management eine auf die Immobilienbranche spezialisierte Interim-Management-Gesellschaft gegründet. Geschäftsführer sind Thomas Flohr und Volker Mauritz (43). Mauritz war im Sommer 2008 als Geschäftsführer der HSG Technischer Service, Neu-Isenburg, ausgeschieden, und wird sowohl als Vermittler als auch als Interimsmanager für andere Unternehmen tätig sein.

Karriere
Volckens und Hennig gründen Thinktank für Entscheider

Professorin Kerstin Hennig und Hans Volkert Volckens (beide Blacklake) sowie weitere Entscheider der Branche haben einen Thinktank gegründet, der Führungskräften wissenschaftlich fundierte Werkzeuge für Entscheidungen bereitstellen soll.

Karriere
Recruiter gehen neue Wege

Karrieremesse. Auf der Suche nach Quereinsteigern und Experten mit Berufserfahrung setzen Arbeitgeber auf Netzwerkmöglichkeiten außerhalb der üblichen Branchenveranstaltungen. Die Messe Her Career nutzten Unternehmen im direkten Anschluss an die Expo Real, um ihre Tätigkeitsfelder einem breiten Publikum schmackhaft zu machen und Wünsche von Arbeitnehmern zu identifizieren.

Karriere
Netzwerk Fore vermittelt Nachwuchskräfte

Jobplattform. Ein Online-Tool soll Mitglieder des Netzwerks Future of Real Estate (Fore) mit Arbeitgebern zusammenbringen. So sollen Hemmungen bei der Jobsuche abgebaut werden.