Arbeitgeber wollen an sich binden
„Auf dieser Messe treibt Arbeitgeber ein zentrales Thema um: Sie suchen nach Strategien, ihre Mitarbeiter langfristig an sich zu binden“, berichtet Stefanie Egbers, Geschäftsführerin der Personalberatung Rebel HR. Sie beobachtet einen „gesunden Respekt“ unter den HR-Verantwortlichen, die aus Angst vor wechselwilligen Mitarbeitern ihre Strategien wie Benefits und Bonuszahlungen als Mitarbeiteranreize untereinander weniger offen teilen als in anderen Messejahren.
Weil sich Bewerber zunehmend vom Portfolio eines Unternehmens beeindrucken lassen, sieht sie das Konkurrenzdenken besonders bei jungen Unternehmen, die fürchten, ihre Experten an große Wettbewerber zu verlieren.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Der Aufsichtsrat der Volksbank Brawo hat Heiner Arnoldi zum dritten Vorstandsmitglied der Genossenschaftsbank bestellt. Der 62-Jährige soll die Restrukturierung der Genossenschaftsbank vorantreiben.
Der Immobilienfinanzierer Aareal Bank hat Caroline Mahl Patel als Leiterin seines US-Geschäfts ernannt. Michael Dalton wird Chief Risk Officer der Aareal Capital Corporation.
Jörg Schürmann übernimmt die Position des CFO bei Ehret + Klein. Michael Ehret, der vorübergehend in die Geschäftsführung zurückgekehrt war, scheidet aus dem operativen Geschäft der Immobiliengruppe aus. Sebastian Wasser verlängert seinen Vertrag als CEO.
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