ICG sucht Mitglieder für Beirat der Next Gen
Für seinen Next-Gen-Beirat sucht das Institut für Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) zehn Nachwuchstalente.
Beim Institut für Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) ist der Startschuss für eine neue Runde des Next-Gen-Beirats (ICG Next) gefallen. Für das Gremium ist das Institut auf der Suche nach zehn Nachwuchstalenten, die sich in den kommenden drei Jahren zu verantwortungsvoller Unternehmensführung engagieren wollen. „Teil des Programms sind unter anderem die Möglichkeit eines Reverse Mentoring mit dem ICG-Vorstand, die kostenfreie ICG-Mitgliedschaft, der Zugang zu Research sowie die Einbindung in ICG-Veranstaltungen als Next-Gen-Botschafter“, erklärt Instituts-Geschäftsführerin Karin Barthelmes-Wehr. Zudem soll der Beirat daran mitwirken, das ICG zukunftsgerecht auszurichten und Themen der Next Gen in bestehende Formate miteinfließen zu lassen. Dafür gibt es auf organisatorischer Seite ein Next Gen Board Forum. Die Vorsitzenden des Gremiums können außerdem beratend an Vorstandssitzungen des Instituts teilnehmen.
„Die kommenden Jahre werden entscheidend dafür sein, wie Social und Governance in unserer Branche verankert werden. Wir brauchen Perspektiven, die mutig, divers und zukunftsorientiert sind“, sagt ICG-Co-Vorständin Franziska Spannagel.
Bewerbungsschluss ist am 31. Januar
Bewerbungen für einen Platz im Gremium nimmt Carlotta Behle unter behle@icg-institut.de bis zum 31. Januar entgegen. Bewerber dürfen maximal 35 Jahre alt sein und müssen ein Empfehlungsschreiben eines Mitgliedsunternehmens oder ICG-Partners, einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben oder -video einreichen. Nach Eingang aller Unterlagen folgt ein mehrstufiges Auswahlverfahren mit finaler Abstimmung mit dem Vorstand und den jetzigen ICG-Next-Mitgliedern. Der neue Beirat wird am 15. April beim Next Gen Board Forum in Frankfurt vorgestellt.
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