Netzwerk Fore geht unter die Recruiter
Zusammen mit dem Headhunter Thomas Grynia baut das Nachwuchsnetzwerk Future of Real Estate (Fore) die Plattform Fore Talents auf, die zum Jahreswechsel an den Start gehen soll. Ziel ist es, Mitgliedern des Netzwerks Zugang zu Einsteigerjobs vom ersten Praktikum über eine Werkstudentenstelle bis zu Positionen für Young Professionals zu vermitteln.
Sie können sich nach Registrierung auf der Webseite des Netzwerks ein Profil anlegen und erhalten passende Jobs per Newsletter. Bei Interesse prüfen die Initiatoren und der Headhunter, ob der Kandidat zum Jobprofil passt, und stellen einen Kontakt zum Arbeitgeber her.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Susanne Tattersall ermöglicht Mitarbeitern einen Messebesuch als Inspiration für die eigene Karriere.
Nach dem Zufallsprinzip haben sich 20 Messebesucher mit Fremden getroffen.
Die Digitalisierung setzt die Branche unter Druck: Vielen fehlen die Kompetenzen. Im Video erklärt Kerstin Hennig, Professorin für Real Estate an der Frankfurt School of Finance & Management, wo es bei Daten und digitalen Fähigkeiten hakt.
Aktuelle Top-Jobs
Koordinator (m/w/d) Gewährleistungsmanagement
Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)
Koordinatorin / Koordinator im Bereich Liegenschaftsmanagement mit Fokus auf gewerbliche Liegenschaften (w/m/d)
