Nachhaltigkeit statt Geldmaximierung
Geld regiert die Welt – nicht mehr. Hatte in den vergangenen Jahren die persönliche Gewinnmaximierung beim Jobwechsel oberste Priorität, setzen Bewerber nun verstärkt auf Nachhaltigkeit.
Wer derzeit einen Job habe, wägt deutlich genauer als noch im letzten Jahr ab, ob er sich ernsthaft mit einem neuen Angebot befassen soll, sagt Thoralf Reise von Gemini Executive Search. Auch Mirco Melega von FM Personal hat beobachtet, dass Bewerber vor einem Wechsel genauer hinschauten. Eine inhaltliche Verbesserung müsse nicht mehr zwingend mit mehr Gehalt einhergehen. Viel wichtiger ist nach den jüngsten Erfahrungen, dass es den Job auch morgen noch gibt. (sma)
Leserbrief: Jogginghose reicht nicht
zu: „Den Jungen ist die Branche zu spießig„, Keine Frage: Strenge Dresscodes und starre Präsenzregelungen schrecken junge Talente ab. Firmen, die an diesem engen Korsett festhalten, haben es beim Werben um junge Fachkräfte von vorneherein schwerer.
Investoren zahlen für Experten vor Ort
Personal. Weil die Anforderungen bei der Kapitalbeschaffung und im Asset-Management gestiegen sind, suchen ausländische Unternehmen Immobilienprofis in Deutschland. Doch nicht alle lassen sich auf einen Arbeitgeberwechsel ein.
Savills baut mit Dennis Worch die Nutzerberatung aus
Dennis Worch steigt beim Maklerhaus Savills zum Lead Global Occupier Services auf.
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