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Nachhaltigkeit statt Geldmaximierung

Geld regiert die Welt – nicht mehr. Hatte in den vergangenen Jahren die persönliche Gewinnmaximierung beim Jobwechsel oberste Priorität, setzen Bewerber nun verstärkt auf Nachhaltigkeit.

Sonja Smalian
07. Oktober 2009

Wer derzeit einen Job habe, wägt deutlich genauer als noch im letzten Jahr ab, ob er sich ernsthaft mit einem neuen Angebot befassen soll, sagt Thoralf Reise von Gemini Executive Search. Auch Mirco Melega von FM Personal hat beobachtet, dass Bewerber vor einem Wechsel genauer hinschauten. Eine inhaltliche Verbesserung müsse nicht mehr zwingend mit mehr Gehalt einhergehen. Viel wichtiger ist nach den jüngsten Erfahrungen, dass es den Job auch morgen noch gibt. (sma)

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Uwe Reppegather ist am Montag in Deutschland in Untersuchungshaft gekommen. Zuvor war er – nachdem er auf Ibiza kurzzeitig festgenommen und dann wieder auf freien Fuß gesetzt worden war – nach Deutschland zurückgekehrt.

Karriere
EU-Regelung macht Gehälter sichtbar

Lohnvergleich. Wenn in wenigen Wochen die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz in Kraft tritt, müssen Arbeitgeber die Durchschnittsgehälter ihrer Angestellten kennen. Denn schon in Unternehmen mit 100 Angestellten gibt es dann ein Auskunftsrecht, von dem nicht nur Angestellte, sondern auch Bewerber bei Gehaltsverhandlungen Gebrauch machen können.

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