Rekrutieren? Aber gerne doch!
Die Expo Real wird gern als Arbeitsmesse bezeichnet. Das gilt nicht nur für Projekte, sondern auch für Personal. „Die Messe ist ganz klar eine Plattform zur Rekrutierung“, sagt Thomas Flohr, Geschäftsführer der Personalberatung Bernd Heuer & Partner Human Resources. Doch nicht nur Headhunter, sondern auch die Personaler der ausstellenden Unternehmen nutzen den jährlichen Treffpunkt der Immobilienprofis für ihre Zwecke. 28% der Immobilienunternehmen werben auf der Expo Real um neue Mitarbeiter. Das zeigt die aktuelle Umfrage zur IZ-Joboffensive, an der sich in diesem Jahr 100 Unternehmen der Branche beteiligten. Zweitbeliebteste Recruitingmesse der Personaler ist das IZ-Karriereforum. Die Jobmesse findet am 11. Juni 2016 zum siebten Mal in Frankfurt statt.
Markus Hummel wird zum 1. Januar Vorsitzender der Geschäftsführung des Vermögensmanagers Meag. Sein Vorgänger Andree Moschner geht dann in den Ruhestand.
Die Wirtschaftskanzlei Arendt & Medernach hat Francis Kass zum Leiter ihres Standorts in Frankfurt ernannt. Er betreut Mandanten bei Immobilientransaktionen.
Benefit. Zeitwertkonten verschaffen Arbeitgebern und Arbeitnehmern einen Überblick über geleistete Überstunden und bieten Flexibilität für Auszeiten, was die Karriere- und Personalplanung erleichtert. So können Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft in Zeiten des Fachkräftemangels neue Mitarbeiter anlocken.
Aktuelle Top-Jobs
Fachlicher Geschäftsführer (m/w/d)
Herausgehobene Sachbearbeiterin / Herausgehobener Sachbearbeiter Verkauf – einschl. Koordinatorenfunktion – Vermarktung von Immobilien (w/m/d)
(Senior) Business Developer / Vermietungsmanager für Logistik und Light Industrial (m/w/d)
Ingenieurin / Ingenieur – Bereich Technik & Immobilien (w/m/d)
