Vier Fragen an Sabine Märten
Die Wechselmotivation und die Umzugsneigung nach München sind eher gesunken. Die Stadt ist aufgrund der stark gestiegenen Mieten und Kaufpreise wenig attraktiv. Auch die Umlandgemeinden sind hier viel teurer als z.B. im Rhein-Main-Gebiet. Außerdem ist das Gehaltsniveau in München um die 10% geringer als in Frankfurt.
Kandidaten, die nach München ziehen, fordern einen Ausgleich von 20% des Bruttogehalts für die höheren Lebenshaltungskosten. Eine reale Gehaltserhöhung ist da noch nicht eingerechnet: Die Motivation, für das gleiche Geld zu wechseln, ist jedoch bei vielen gering, weil sich zahlreiche Unternehmen in den vergangenen Jahren gut entwickelt haben.
Kandidaten verlangen etwa 40% mehr.
Ich habe in den vergangenen zwei Jahren etwa 500 bis 600 Kandidaten aus den klassischen Immobilienhochburgen, darunter viele aus Frankfurt, für Positionen in München angesprochen. Gewechselt sind davon genau zwei.
Cevdet Caner, zuletzt als CEO der Aggregate Holding in Deutschland aktiv, hat sich ein weiteres Geschäftsfeld eröffnet: Er ist Executive Chairman der auf Metallbergbau spezialisierten Global Critical Resources Corporation (GCR Group).
Jochen Lerche übernimmt bei der Projektsteuerungsgesellschaft KVL Bauconsult in München die Leitung zusammen mit Felix Eisenbrand. Beide sind als Managing Partner tätig.
Als Partner steigt der Fachanwalt für Miet- und Eigentumsrecht Oliver Eugenio bei der Kanzlei Dr. Dörfelt, Schuhmacher, Grützner & Sozien ein.
Aktuelle Top-Jobs
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verdingung (w/m/d)
Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts¬management oder Bundeswehr/Gewerbe (w/m/d)
(Junior) Consultant Valuation (m/w/d)
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)
