Cobalt Recruitment setzt drei Geschäftsführerinnen ein
Cobalt Recruitment Deutschland baut die Geschäftsführung aus. Richard-Emanuel Goldhahn (40), bisheriger alleinverantwortlicher Geschäftsführer, bekommt weibliche Unterstützung.
Die langjährigen Mitarbeiterinnen Doreen von Bodecker (42), Bushra Nadeem (35) und Nicole Schwan (33) rücken in die Chefetage auf. Von Bodecker, als Gründungsmitglied von Cobalt Deutschland seit 2008 an Bord, sowie Nadeem, seit 2011 mit dabei, verantworten jeweils drei der sechs Standorte. Schwan kümmert sich derweil um die administrativen Aufgaben und zentrale Themen. Goldhahn wird sich auf das Wachstum des Unternehmens fokussieren und Jan Schwill (45), Geschäftsführer der beiden Töchter Cobalt Temporary Solutions und Concord Cobalt Recruitment, bleibt seinem Bereich Interim Management treu.
Darüber hinaus benennt Cobalt zwei neue Direktorinnen, die Prokura erhalten: Christina Layer (51), Leiterin des Rechnungswesens, und Susanne Franke (34), Leiterin der Personalabteilung.
Auslandserfahrung. Weil er in seiner Heimatstadt Nürnberg kein berufsorientierendes Praktikum in der Immobilienwirtschaft fand, reiste Mischa Kostev nach Spanien. Für ein halbes Jahr arbeitet er jetzt in Palma und nennt sich mit seinen 16 Jahren selbst den jüngsten Makler Mallorcas.
Weil Lena Brühne den Projektentwickler Art-Invest Real Estate verlässt, übernimmt Mathias Groß die Leitung der Berliner Niederlassung als Geschäftsführer. Er wechselt für diese Aufgabe von Bauwert.
Für seinen Next-Gen-Beirat sucht das Institut für Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) zehn Nachwuchstalente.
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