Linda Mayr
CEO und Mitgründerin, Planstack
Geboren 1993. Kontakt: mail@planstack.de
Werdegang
B.Eng. HS Augsburg. M.Eng. HS Augsburg, Studiengang Energie Effizienz Design. Während Studium Stipendien für Planstack erhalten, seit 2019 dort als Geschäftsführerin tätig.
Top-Projekte
Bachelorarbeit „Erfassung & Analyse von Kundensonderwünschen während eines -Bauprojekts und Informationsfluss mit den Nachunternehmern“. Mitgründerin von Planstack (Webanwendungen zur Digitalisierung des Bemusterungs- und Sonderwunschmanagements sowie der Zusammenführung aller Beteiligten am Bauprojekt).
Ziele
Mein Ziel ist es, Planstack „groß“ zu machen, nicht nur in Deutschland und der DACH-Region, sondern mindestens europaweit. Zudem will ich über Mitgliedschaften in Expertenräten die Zukunft der Baubranche mitgestalten. Außerdem möchte ich auch andere Gründer und Start-ups weiterhin unterstützen und beraten.
Motivation als MAT
Ich möchte zeigen, dass mithilfe von innovativen (digitalen) Ideen die Bau- und Immobilienwirtschaft (langsam) an Fahrt aufnimmt und der Anschluss an andere Industrien nicht verlorengeht.
Ethische Grundsätze
Insbesondere gerechtes und gleichberechtigtes Handeln sowie Nachhaltigkeit. Letzteres nicht nur auf ökologische Gesichtspunkte bezogen, sondern auch hinsichtlich Entscheidungen/Verantwortung und deren Tragweite in der Zukunft.
Netzwerke und Mitgliedschaften
Mentorin Startup Teens. Mitglied im Expertenrat der HS Augsburg zum Aufbau eines neuen digitalen Studiengangs in der Baubranche. Bundesverband digitales Bauwesen. Alascon Community.
Sonstiges
Gewinnerin Hörsaal der Löwen. Jurymitglied beim Hörsaal der Löwen HS Augsburg. Gewinnerin Startup Slam bei „Augsburg gründet!“. Gewinnerin BayStartup Businessplanwettbewerb Schwaben. Preisträgerin Gründerwettbewerber „Digitale Innovationen“ (BMWi).
Varya Moloudzadeh ist neben Michael Felka und Alexander von Arnim nun dritter Gesellschafter bei WPV Baubetreuung in Frankfurt.
Wer ESG-Ziele umsetzen will, muss den Bauhelm aufsetzen, statt nur Berichte zu schreiben. Das fordert Leonie Tauscher seit ihrem Berufseinstieg in die Immobilienbranche vor rund fünf Jahren. In ihrer Kolumne erklärt sie warum.
Umfrage. Mitarbeiter in der Immobilienbranche schauen zuversichtlich in die wirtschaftliche Zukunft. Doch mit dem Optimismus steigt auch die Wechselbereitschaft. Vor allem diejenigen, die sich im Unternehmen nicht wertgeschätzt fühlen, schauen sich nach neuen Arbeitgebern um.
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