C&W setzt Amy Billmeier für die Personalstrategie ein
Amy Billmeier wechselt ins HR-Team von Cushman & Wakefield (C&W). Die bisherige Leiterin der Personalabteilung verlässt das Unternehmen Ende Januar.
Als Senior People Partner Germany ist Amy Billmeier nun beim Immobiliendienstleister C&W für die strategische Personalarbeit zuständig. Sie wird in dieser Rolle Mitglied des deutschen Executive Committees und berichtet an Anne-Sophie Curet, Head of People Partnering EMEA. Die bisherige Leiterin der Personalabteilung, Angelika Georg verlässt C&W auf eigenen Wunsch Ende Januar. Billmeier legt ihren Fokus auf die Fort- und Weiterentwicklung des bestehenden Personals und wird die HR-Strategie des Unternehmens ausbauen. In den vergangenen zwölf Jahren war Billmeier HR Business Partnerin in der Tech-, Financial- und Medienbranche.
Professorin Kerstin Hennig und Hans Volkert Volckens (beide Blacklake) sowie weitere Entscheider der Branche haben einen Thinktank gegründet, der Führungskräften wissenschaftlich fundierte Werkzeuge für Entscheidungen bereitstellen soll.
Karrieremesse. Auf der Suche nach Quereinsteigern und Experten mit Berufserfahrung setzen Arbeitgeber auf Netzwerkmöglichkeiten außerhalb der üblichen Branchenveranstaltungen. Die Messe Her Career nutzten Unternehmen im direkten Anschluss an die Expo Real, um ihre Tätigkeitsfelder einem breiten Publikum schmackhaft zu machen und Wünsche von Arbeitnehmern zu identifizieren.
Jobplattform. Ein Online-Tool soll Mitglieder des Netzwerks Future of Real Estate (Fore) mit Arbeitgebern zusammenbringen. So sollen Hemmungen bei der Jobsuche abgebaut werden.
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