Arbeitgeber wollen an sich binden
„Auf dieser Messe treibt Arbeitgeber ein zentrales Thema um: Sie suchen nach Strategien, ihre Mitarbeiter langfristig an sich zu binden“, berichtet Stefanie Egbers, Geschäftsführerin der Personalberatung Rebel HR. Sie beobachtet einen „gesunden Respekt“ unter den HR-Verantwortlichen, die aus Angst vor wechselwilligen Mitarbeitern ihre Strategien wie Benefits und Bonuszahlungen als Mitarbeiteranreize untereinander weniger offen teilen als in anderen Messejahren.
Weil sich Bewerber zunehmend vom Portfolio eines Unternehmens beeindrucken lassen, sieht sie das Konkurrenzdenken besonders bei jungen Unternehmen, die fürchten, ihre Experten an große Wettbewerber zu verlieren.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Alexander Adler scheidet aus der Geschäftsführung der Adler Immobilien Services und Arepa Gebäude Service aus. Die Adler Immobilien Investment Gruppe stellt daher die Führungsstruktur ihrer Dienstleistungsgesellschaften neu auf.
Martin Stopa wird Geschäftsführer Immobilien bei der Pflegeunternehmensgruppe Compassio. Er folgt auf Gerrit Kall, der das Unternehmen verlässt.
Der Projektentwickler Apoprojekt hat Jörn-Ole Heyn zum Niederlassungsleiter in Berlin ernannt.
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