Arbeitgeber wollen an sich binden
„Auf dieser Messe treibt Arbeitgeber ein zentrales Thema um: Sie suchen nach Strategien, ihre Mitarbeiter langfristig an sich zu binden“, berichtet Stefanie Egbers, Geschäftsführerin der Personalberatung Rebel HR. Sie beobachtet einen „gesunden Respekt“ unter den HR-Verantwortlichen, die aus Angst vor wechselwilligen Mitarbeitern ihre Strategien wie Benefits und Bonuszahlungen als Mitarbeiteranreize untereinander weniger offen teilen als in anderen Messejahren.
Weil sich Bewerber zunehmend vom Portfolio eines Unternehmens beeindrucken lassen, sieht sie das Konkurrenzdenken besonders bei jungen Unternehmen, die fürchten, ihre Experten an große Wettbewerber zu verlieren.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Das Frankfurter Wohnungsunternehmen GWH beruft Stefan Pilkowski zum Head of Digitalisation. Jörg Heuser gibt die Leitung des Bereichs ab.
Manuel Farrokh von der Unternehmensberatung Horn & Company soll das Filialnetz von Galeria wieder wirtschaftlich tragbar machen. Dazu gehören neue Nutzungskonzepte für die Flächen in den Warenhäusern.
Die Immobiliengesellschaft Ehret + Klein erweitert das Tätigkeitsfeld ihres Property-Managers 3PM Services um das Wohnen. Die Leitung übernimmt Lina Olberg.