Junior Manager Fonds in Abwicklung (m/w/d)

Wir sind INTREAL, die Plattform für Real-Asset-Dienstleistungen wie Auflage und Administration von Fonds, Software-Lösungen sowie Accounting und Reporting-Services.

Unser Anspruch: Komplexität steuerbar machen. Klar, transparent und verlässlich. So wandeln wir Potenzial in Fortschritt um: Potential into Progress.

• Unterstützung des Key Account der Fondspartner bezüglich der in Abwicklung befindlichen Fonds (nach Abverkauf aller Fondsimmobilien)
• Unterstützung bei der Abwicklung von Fonds durch Anwendung, Ausbau und Dokumentation von Best-Practice Standards
• Eigenverantwortliches, risikoaverses Liquiditätsmanagement
• Operative Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, Verwahrstellen, Fondspartnern und Investoren
• Informationsaustausch mit Fachabteilungen und der Key Accounts bei bevorstehenden Fondsabwicklungen
• Beschaffung, Überprüfen und Monitoren von Business-Plänen und Objektbudgets
• Unterstützung des Teams FiA bei der Beantwortung von Investorenanfragen
• Ggf. Teilnahme an Anlageausschusssitzungen (passive Teilnahme)
• Weitere Tätigkeiten im Rahmen der Mitarbeit an Projekten und der Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium – ergänzt durch erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Fonds- oder Immobilienbereich)
• Alternativ: Eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit erster einschlägiger Berufserfahrung
• Eine hohe Affinität zu Zahlen (analytische Fähigkeiten)
• Vertiefte IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Powerpoint und Excel (inkl. VBA); Kenntnisse in PowerAutomate und AI/KI sind von Vorteil
• Gute Kommunikations-, Koordinations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem Team zu arbeiten
• Hoher Dienstleistungsgedanke, problem- und lösungsorientierte sowie vorausschauende Denkweise

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub

• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung

• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad

• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge

• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote

• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen

• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass

• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke