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Jobs mit der Immobilien Zeitung schnell und einfach besetzen.

Smart. Intelligent. Erfolgsversprechend.
iz.jobs – Jobkampagne
Die neue Jobkampagne

Wir machen Ihren Erfolg zu unserem Ziel!

Wir machen Ihre Jobs zum Branchenthema
und das gesamte Internet zur Recruiting-Plattform.

Die neue Jobkampagne steigert die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote. Sie erscheinen automatisch und ohne Mehrkosten nicht nur online, sondern auch in relevanten redaktionellen Newslettern sowie im Stellenmarkt der Printausgabe.

Die neue Jobkampagne.
Erreichen Sie die besten Performer der Branche.

Mit einer voll automatisierten KI-Kampagne identifizieren wir darüber hinaus passende Kandidat:innen. Die für sie entsprechende Werbeanzeige spielen wir auf Facebook, Instagram und den Google-Display-Netzwerken aus.

Erreichen Sie die besten Performer der Branche.

iz.jobs – Jobkampagne

Die neue Jobkampagne

Kampagnen-Elemente im Überblick
iz.jobs – Jobkampagne

Stellenmarkt

Best Matches
für aktiv Suchende

  • Ihr Jobangebot auf izjobs.de
  • Jobmailer: Ihr Jobangebot
    im Postfach der Bewerber
  • Ihr Jobangebot automatisch
    auch bei Google4Jobs
iz.jobs – Jobkampagne

Immobilien Zeitung

Ihre Vakanz im
redaktionellen Umfeld

  • Ihr Jobangebot
    in der Printausgabe
  • Ihr Jobangebot in
    redaktionellen Newslettern
  • Ihr Jobangebot auf der
    Website der Immobilien Zeitung
iz.jobs – Jobkampagne

KI-Kampagne

Passende Kandidat:innen per Targeting erreichen

  • Vollautomatisierte
    KI-Kampagnen
  • Ausspielung bei Google
    und Facebook und Instagram als Ad
  • Smartes Targeting auf
    Profil und Standort
iz.jobs – Jobkampagne

Social

Ihr Jobangebot im Newsfeed der Kandidat:innen

  • Social Job bei Facebook
  • Social Job bei Instagram

Stellenmarkt

Im Detail

Pole Position im Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte in der Immobilienwirtschaft.

Ihr Jobangebot auf izjobs.de, per Jobmail im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs.

Bei Buchung von Best Practice oder Premium erscheint
Ihr Top Job 7 Tage auf der Startseite von izjobs.de.

iz.jobs – Jobkampagne

Immobilien Zeitung

Jobkampagne in den redaktionellen Medien im Detail

Bei Buchung von Best Practice oder Premium läuft Ihre Jobkampagne auch in den redaktionellen Medien der Immobilien Zeitung. So erreichen Sie die passende
Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt.

  1. Ihr Jobangebot in den Newslettern
    „IZ aktuell“ und „Karriere“

  2. Ihr Jobangebot auf der Startseite und auf
    allen Artikel-Detail-Seiten auf iz.de

  3. Jobteaser mit (Best Practice/Premium Paket)
    oder ohne (Basic Paket) Logo im Print-Stellenmarkt
    der Immobilien Zeitung.

Buchen Sie Premium und schalten Sie Ihr
Jobangebot zusätzlich als individuell
gestaltete Printanzeige ab 1/4 Seite.

iz.jobs – Jobkampagne

KI-Kampagne

Im Detail

Unsere künstliche Intelligenz analysiert Ihr Stellenangebot, definiert daraufhin passende Zielgruppen und kreiert unterschiedliche Stellenanzeigen-Postings überall im Internet (u.a. Facebook, Google, Instagram & Co).

Passend zum ausgeschriebenen Job identifiziert die Software die idealen Kandidat:innen. Sowohl demographische und geographische Merkmale als auch die Interessen und das Onlineverhalten einer Person fließen mit ein.

Auf Grundlage dieses „Hypertargeting“ startet die Rekrutierungskampagne und spricht Kandidat:innen abhängig von ihrer Internetnutzung über die Werbeplattformen von Facebook, Instagram und Google auf Websites oder Apps an.

iz.jobs – Jobkampagne

Social

Jobkampagne im Social Media Newsfeed von IZ Jobs im Detail

Über die Job-Postings wird Ihr Job direkt über die Social-Media- Kanäle von IZ Jobs ausgespielt.

Damit werden ganz gezielt latent wechselwillige Kandidat:innen erreicht.

iz.jobs – Jobkampagne
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Stellenmarkt

Im Detail

Pole Position im Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte in der Immobilienwirtschaft.

Ihr Jobangebot auf izjobs.de, per Jobmail im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs.

Bei Buchung von Best Practice oder Premium erscheint
Ihr Top Job 7 Tage auf der Startseite von izjobs.de.

iz.jobs – Jobkampagne

Immobilien Zeitung

Jobkampagne in den redaktionellen Medien im Detail

Bei Buchung von Best Practice oder Premium läuft Ihre Jobkampagne auch in den redaktionellen Medien der Immobilien Zeitung. So erreichen Sie die passende
Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt.

  1. Ihr Jobangebot in den Newslettern
    „IZ aktuell“ und „Karriere“

  2. Ihr Jobangebot auf der Startseite und auf
    allen Artikel-Detail-Seiten auf iz.de

  3. Jobteaser mit (Best Practice/Premium Paket)
    oder ohne (Basic Paket) Logo im Print-Stellenmarkt
    der Immobilien Zeitung.

Buchen Sie Premium und schalten Sie Ihr
Jobangebot zusätzlich als individuell
gestaltete Printanzeige ab 1/4 Seite.

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KI-Kampagne

Im Detail

Unsere künstliche Intelligenz analysiert Ihr Stellenangebot, definiert daraufhin passende Zielgruppen und kreiert unterschiedliche Stellenanzeigen-Postings überall im Internet (u.a. Facebook, Google, Instagram & Co).

Passend zum ausgeschriebenen Job identifiziert die Software die idealen Kandidat:innen. Sowohl demographische und geographische Merkmale als auch die Interessen und das Onlineverhalten einer Person fließen mit ein.

Auf Grundlage dieses „Hypertargeting“ startet die Rekrutierungskampagne und spricht Kandidat:innen abhängig von ihrer Internetnutzung über die Werbeplattformen von Facebook, Instagram und Google auf Websites oder Apps an.

iz.jobs – Jobkampagne

Social

Jobkampagne im Social Media Newsfeed von IZ Jobs im Detail

Über die Job-Postings wird Ihr Job direkt über die Social-Media- Kanäle von IZ Jobs ausgespielt.

Damit werden ganz gezielt latent wechselwillige Kandidat:innen erreicht.

iz.jobs – Jobkampagne
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Jobkampagnen-Modelle im Überblick

BASIC

Mehr Reichweite für Ihren Job durch die Basis-Jobkampagne und gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften

Stellenmarkt IZ Jobs (6 Wochen)

Teaseranzeige in der
Immobilien Zeitung ohne Logo

Joblink im IZ Jobs Karrierenewsletter

Social Media

990 €*

Jetzt buchen

*zzgl. MwSt.

BEST PRACTICE

Volle Kampagnen-Power
durch zusätzliche Integration
in redaktionelle Umfelder

Stellenmarkt IZ Jobs (6 Wochen)

Teaseranzeige in der
Immobilien Zeitung mit Logo

Joblink im IZ Jobs Karrierenewsletter, im IZ Tagesnewsletter und auf iz.de

KI-Kampagne Facebook,
Instagram + Google Display

Social Media

1.490 €*

Jetzt buchen

*zzgl. MwSt.

PREMIUM

Alle Leistungsmerkmale von
Best Practice plus Printanzeige
ab 1/4 Seite

Stellenmarkt IZ Jobs (6 Wochen)

Teaseranzeige in der
Immobilien Zeitung mit Logo

Joblink im IZ Jobs Karrierenewsletter, im IZ Tagesnewsletter und auf iz.de

KI-Kampagne Facebook,
Instagram + Google Display

Social Media

Print-Anzeige ab 1/4 Seite

Ab 2.390 €*

Jetzt anfragen

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Jobkampagnen im Vergleich

iz.jobs – Jobkampagne

Kontingentübersicht

Sie haben mehrere Stellen zu besetzen? Profitieren Sie von unseren rabattierten Kontingenten.
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50 %*
BASIC
990 €

zzgl. MwSt.

800 €
2.400 €
700 €
4.200 €

645 €

5.800 €

590 €

7.100 €

495 €

11.900 €
BEST PRACTICE
1.490 €

zzgl. MwSt.

1.200 €

3.600 €

1.050 €

6.300 €

965 €

8.700 €

890 €

10.700 €

745 €

17.900 €
PREMIUM
ab 2.390 €

zzgl. MwSt.

ab 1.900 €

ab 5.700 €

ab 1.665 €

ab 10.000 €

ab 1.555 €

ab 14.000 €

ab 1.435 €

ab 17.200 €

ab 1.195 €

ab 28.700 €
Einzel –und Gesamtpreis bei Kontingentbuchung

(Laufzeit 12 Monate)

3er
6er
9er
12er
24er

*Preise und Prozentzahlen sind gerundet

Kontingentübersicht

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*Preise und Prozentzahlen sind gerundet

Ihre direkten
Ansprechpartnerinnen

Bei Fragen zu unseren Angeboten steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung.

iz.jobs – Jobkampagne
Martina Walker
Key Account Managerin
069 / 7595 3256
walker@cp.jobs
iz.jobs – Jobkampagne
Saskia Thau
Key Account Managerin
069 / 7595 3255
thau@cp.jobs
Die besten Jobs & Arbeitgeber in der Immobilienbranche
Jobfelder
  • Architektur & Ingenieursleistungen
  • Asset-Management
  • Controlling & Buchhaltung
  • Facility Management
  • Führungskräfte & Management
  • Immobilienverwaltung
  • Projektmanagement
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