Sunniva Maren Stüven
Junior Investment Managerin, Union Investment Real Estate
Geboren 1992. Kontakt: linkedin.com/in/sunniva-stüven-b28310135
Werdegang
Certified Real Estate Investment Analyst, Irebs. B.A. Real Estate, EBZ Business School. Consultant Capital Markets, Colliers International Deutschland (Office Investment mit Fokus auf Düsseldorf).
Top-Projekte
Die ersten zwei vollumfänglichen, erfolgreichen Büroimmobilientransaktionen zusammen mit einem Kollegen. Für mich erstmalig ausführlicher Investorenkontakt. Coaching: für mich selbst sowie meine baldige Ausbildung als professioneller Coach. Basiswissen-Psychologie: durch einen Kurs an der Yale.
Ziele
In den nächsten zwei Jahren u.a. das Masterstudium abschließen und im Beruf vom Junior zum Senior entwickeln. Dazu durch Weiterbildungen selbst als Coach agieren. In den kommenden fünf Jahren Führungsverantwortung übernehmen, MRICS werden und einen ansehnlichen Track-Record im Transaktionsbereich aufweisen. Übergeordnetes Ziel ist die Schaffung eines nachweislichen, gesellschaftlichen Mehrwerts.
Motivation als MAT
Insbesondere der Bereich „Social“ (ESG) ist für mich ein Herzensthema. Er muss greifbarer gemacht werden und es braucht auch agile, innovative Ansätze zur nachhaltig erfolgreichen Anpassung. Meine weitere große Vision ist, dass die Stimme von uns Young Professionals bei wichtigen Gesetzesentscheidungen gehört wird.
Ethische Grundsätze
Nachhaltiges Handeln: unternehmerisch gut durchdacht, sozial und ökologisch gut vertretbar, mehrwertschaffend. Jeder hat es verdient, gleichberechtigt behandelt zu werden.
Netzwerke und Mitgliedschaften
Immoebs. Immobilienjunioren. Frauen & Business. Real Estate Lounge.
Martin Troppa verantwortet als Director of Commercial die Steuerung der kommerziellen und produktnahen Bereiche beim Betreiber von Serviced Apartments und Studentenwohnanlagen Smartments.
Der Investmentmanager Montano Real Estate (RE) hat Niklas Baldauf als Head of Asset Management verpflichtet. Sein Vorgänger Julius Falcinelli wird Executive Director.
Mitarbeiterakquise. Um alle Ausbildungsstellen zu besetzen, geht Personalchef Ingo Buchmann bei Dechant internationale Wege. Über eine europaweite Plattform und ein eigenes Netzwerk in Drittstaaten konnte er schon 13 Fachkräfte aus dem Ausland in das fränkische Hochbauunternehmen holen.
Aktuelle Top-Jobs
Projektverantwortliche (Architektinnen / Architekten oder Bauingenieurinnen / Bauingenieure) (w/m/d)
Leitung Geschäftsbereiche / Prokurist (m/w/d)
Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d)
Professur (W2) Immobilienmanagement (m/w/d)