Platz 10: Vonovia
Vonovia zählt rund 543.000 Wohneinheiten in Deutschland, Schweden und Österreich und übernimmt alle Tätigkeiten rund um die Immobilien. Diese reichen von der Verwaltung und der Vermietung bis zur Grünpflege und Reinigung. Zwar sieht Vonovia die Vermietung und Bewirtschaftung seiner Wohnungen als das Kerngeschäft, entwickelt aber auch Quartiere und bietet wohnungsnahe Dienstleistungen an.
Vonovia in Deutschland
Die Firmenzentrale liegt in Bochum, mit rund 400 Standorten ist Vonovia deutschlandweit vertreten. Rund 11.100 Mitarbeiter zählt das Unternehmen hierzulande und plant weiteres Wachstum. Neben Experten für Vermietung, Immobilienbewirtschaftung und Objektbetreuern beschäftigt Vonovia auch Mitarbeiter, die sich mit der Planung und der Durchführung von Neubau und Infrastruktur und der Quartiersentwicklung beschäftigen. Zudem gibt es eine eigene Handwerkerorganisation und einen eigenen Garten-Landschaftsbau-Betrieb.
Einstieg 2024
Werkstudenten und Praktikanten werden bei Vonovia fortlaufend eingestellt. Bei Interesse lohnt sich eine Initiativbewerbung. Besonders häufig werden studentische Kräfte in den Bereichen Finanzen, Einkauf und Human Resources eingesetzt. Für Festeinstellungen sind bei Vonovia im Moment Fachkräfte mit einer Handwerkerausbildung gefragt. Zudem sind einige Stellen im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Regionalleiter und Portfoliomanager zu besetzen. Gesucht werden dafür überwiegend Absolventen mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder mit Erfahrungen in der Informationstechnik.
Der Bundestag hat über das Fortbestehen der gesetzlichen Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler und -verwalter entschieden. Die neue Regelung fällt für die beiden Berufsgruppen unterschiedlich aus.
Münchenstift richtet in München einen Bereich für demenziell erkrankte Menschen ein. Das meldet altenheim.net.
Studie. Innovationen treiben die Wirtschaft und somit auch die Immobilienbranche an. Doch der Nachwuchs zeigt weniger Interesse an kreativem Arbeiten als ältere Kollegen. Führungskräfte müssen die Gen Z deshalb zu innovativem Denken auffordern. Das liest Marion Peyinghaus, Herausgeberin des PMRE Monitors 2026, aus ihrer aktuellen Marktuntersuchung ab.
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