Ausbildung. Als Geschäftsführerin besetzt Sarah Cervinka Stellen beim Maklerhaus Knight Frank in München am liebsten mit Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen. Um sie auf den Beruf vorzubereiten, lernen sie stufenweise nicht nur Fachliches. Ein Umgang auf Augenhöhe unter Kollegen zählt zu den Unternehmenswerten und bindet Mitarbeiter gleichzeitig an die Teams und den Arbeitgeber.