Gefragte Arbeitgeber – Platz 10: Swiss Life AM
Kreative Köpfe mit guter Ausbildung sind über alle Tätigkeitsfelder hinweg begehrt in der Immobilienbranche. Um junge Talente auf sich aufmerksam zu machen, nutzen Unternehmen u.a. Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen und laden Studenten zu Get-togethers in die eigenen Räumlichkeiten ein. Bei diesen Events stellen sie ihre Aufgabenfelder, Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten vor. Gerade diese persönlichen Treffen gewinnen seit Ende der strengen Kontaktbeschränkungen wieder an Bedeutung für das Recruiting. Und auch die Bewerber schätzen das persönliche Zusammenkommen mehr denn je: Bevor sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden, wollen sie nicht nur die Aufstiegsmöglichkeiten in den Unternehmen kennen, sondern legen auch einen Fokus auf die Mitarbeiter und ihren Umgang miteinander – denn sie könnten nicht nur wertvolle Geschäftskontakte, sondern auch Kollegen werden.
Dreso kämpft sich zu JLL und CBRE aufs Podest
Vom Berufseinstieg bei einem Big Player versprechen sich Studenten eine sichere und steile Karriere. Doch im Unternehmen angekommen, stehen vor allem Persönlichkeiten im Fokus der Nachwuchskräfte. Das hat Auswirkungen auf einige Platzierungen im IZ-Arbeitgeberranking 2022.
d.i.i holt Christiane Wald und Andre Zahlten als Führungskräfte
Als Leiter für die Bereich Human Resources sowie Marketing und Kommunikation steigen Christiane Wald und Andre Zahlten bei d.i.i. Deutsche Investment Immobilien ein.
Beos holt Christina Schädler in den Vorstand
Mit Christina Schädler wird der Vorstand von Beos vierköpfig. Gleichzeitig verlassen drei Mitglieder den Aufsichtsrat des Asset-Managers und Projektentwicklers.
Die Personaler wechseln in den Krisenmodus
Um das Vertrauen junger Bewerber zu gewinnen, müssen Unternehmen die Sicherheit ihrer Jobs und Karrieremöglichkeiten aufzeigen. Gleichzeitig setzen sie auf die Erfahrungen von langjährigen Mitarbeitern, um durch die Krise zu kommen. Sie sollen ihr Wissen an den Nachwuchs weitergeben und als Coaches ihre Teams leiten, damit sich vorhandene Kompetenzen ergänzen.
Franz Krewel kündigt Abschied von Swiss Life Asset Managers an
Der ehemalige Corpus Sireo-CEO Franz Krewel verlässt den Konzern Swiss Life Asset Managers. Sein letzter Arbeitstag ist der 31. Januar.
Die IZ befragt Studenten zu ihren Karrierewünschen und Jobaussichten
Der Startschuss für die Arbeitsmarktumfrage 2023 der Immobilien Zeitung (IZ) ist gefallen. Bis zum 16. April ist die Meinung von Studenten zu Toparbeitgebern, Wunschgehältern und Traumberufen gefragt.
Christine Bernhofer folgt bei Real I.S. auf Pamela Hoerr
Unter Vorbehalt hat Real I.S. Christine Bernhofer in den Vorstand berufen. Sie will von Swiss Life Asset Managers Deutschland wechseln.
Holger Matheis wechselt von Beos zu Swiss Life Asset Managers
Beos-Chef Holger Matheis wird zum 1. Juli dieses Jahres CEO von Swiss Life Asset Managers Deutschland. Der jetzige CEO Per Erikson wechselt zu Swiss Life nach Zürich.