Bewerbungen nicht ausreichend
So manch ein Besucher wird zur Expo Real wieder seine Initiativbewerbung im Gepäck haben, um diese persönlich an den Messeständen interessanter Unternehmen abzugeben. Damit dürften die Bewerber offene Türen einrennen, denn mit der Bewerbungssituation sind viele Immobilienunternehmen nicht ganz zufrieden.
Perspektivwechsel durch Jobtausch
Zum zehnjährigen Firmenjubiläum hat conject (A1.110) in diesem Jahr das Projekt Jobtausch ausgerufen und so ungewohnte Perspektivwechsel initiiert.
Wer sucht wen auf der Expo?
Das Thema Personal ist immer aktuell, aber selten wird so viel darüber gesprochen wie auf der Messe. Wie die Stimmung in der Branche ist und wer in diesem Jahr (wieder) sucht, darüber geben zwei Personalberater Auskunft.
Verband Wohneigentum bestätigt Präsidium im Amt
AGV wählt neuen Vorstand
Matuszek weiterer Geschäftsführer von Sport StadiaNet
Wenn der Azubi schon Mutter ist …
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Baustein, mit dem Arbeitgeber um jungen Nachwuchs werben können. Doch im Fokus haben die Unternehmen dabei häufig Hochschulabsolventinnen. Dabei betrifft das Thema bereits viel jüngere Menschen – nämlich Azubis. Seit 2005 ist die Teilzeit-Ausbildung gesetzlich geregelt, und dennoch kaum bekannt. Patrizia Immobilien hat nun zum ersten Mal einer jungen Mutter die Chance auf eine Ausbildung in Teilzeit gegeben.
Wertgrund Immobilien erweitert Aufsichtsrat
