Köpfe

SWSG beruft Nachfolger für Wilfried Wendel

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Basse nicht mehr Aufsichtsrat bei der Deutschen Annington

Karriere

6,5% mehr Geld für Immobilienvorstände

Vorstände von Wohnungs- und Immobilienunternehmen verdienten im Jahr 2016 im Schnitt 318.900 Euro. Jedenfalls, wenn man die Immobilienunternehmen aus dem Dax, dem M- und SDax weglässt. Das geht aus der aktuellen Vergütungsstudie Vorstand – Vergütung nach Höhe & Struktur der Personalberatung Kienbaum hervor.

Karriere

Mehr Geld für Immovorstände

Vorstände von Wohnungs- und Immobilienunternehmen verdienen im Schnitt 318.900 Euro. Jedenfalls, wenn man Dax, M- und SDax weglässt.

Köpfe

evoreal-Chef Frank Stern geht, Susanne Gräff kommt

Frank Stern setzt hinter seine elfjährige Zeit bei evoreal einen Schlusspunkt. Der bisherige Geschäftsführer des bundesweit tätigen Projektentwicklers will sich in dem ihm vertrauten Metier selbstständig machen.

Köpfe

Michael Sachs ist tot

Michael Sachs, ehemaliger Geschäftsführer der Hamburger Wohnungsgesellschaft Saga GWG, ist tot. Sachs verstarb am 25. Juli.

Köpfe

Saga sucht Nachfolger für Wilfried Wendel

Vorstand Wilfried Wendel hat seinen Abschied vom kommunalen Wohnungsunternehmen Saga in Hamburg angekündigt. Die Stelle soll nach dem Jahreswechsel wieder besetzt werden.

Köpfe

„Geförderter Wohnungsbau muss nicht quersubventioniert werden“

Hamburgs neue Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein (SPD) will mit vernetztem Denken und Handeln Potenziale gerade für die effiziente Nutzung des vorhandenen Wohnraums heben. Genervt ist sie von der Initiative Hamburg enteignet, weil es die adressierten renditegetriebenen großen Wohnungsgesellschaften in Hamburg kaum gebe, stattdessen aber Unternehmen, die engagiert und verantwortungsvoll das Bündnis für das Wohnen seit zwölf Jahren prägen.

Karriere

Die Wohnungswirtschaft holt sich den Nachwuchs direkt von der Schulbank

Mit Schulkooperationen und durch Angebote wie Schnupperpraktika wollen Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft Schüler kurz vor ihrem Abschluss auf die Karrieremöglichkeiten in der Branche aufmerksam machen. Aber auch die richtigen Onlinekanäle für Stellenangebote gewinnen bei der Suche nach Auszubildenden an Bedeutung.