Köpfe

TSC RE verpflichtet Alex Ubl als ESG-Berater

Um die hauseigene Nachhaltigkeitsexpertise auszubauen, setzt der Investment- und Asset-Manager TSC Real Estate (RE) Alex Ubl als ESG & Sustainability Advisor ein. Er berichtet direkt an die Geschäftsleitung.

Köpfe

Tajo Friedemann leitet Geschäftszweig ESG bei Novia Consulting

Mit Tajo Friedemann baut Novia Consulting sein Dienstleistungsangebot aus. Friedemann wird Leiter des Teams für ESG- und CO2-Management.

Karriere

ESG-Experten dringend gesucht

Auf der Suche nach ESG-Managern stoßen Arbeitgeber auf viele Hürden. Die Kandidatenlage ist genauso unübersichtlich wie die Qualifikationen von Bewerbern. Weil auch die Erwartungen der einstellenden Unternehmen oft voneinander abweichen, müssen Headhunter Interessenten genau unter die Lupe nehmen.

Köpfe

Jörg Thomsen folgt bei FOM Invest auf Geschäftsführer Bernd Wieberneit

Von der KVG der Hahn-Gruppe wechselt Jörg Thomsen zu FOM Invest. Er übernimmt die Aufgaben von Bernd Wieberneit.

Karriere

Bauhaus-Uni fokussiert sich stärker auf nachhaltiges Bauen

Um Studierende auf die aktuellen Herausforderungen der Baubranche vorzubereiten, legt die Fakultät für Bauingenieurwesen an der Bauhaus-Universität in Weimar einen stärkeren Fokus auf nachhaltige Bauweisen. Das bringt auch eine Umbenennung der Fakultät mit sich.

Köpfe

Steffen Meinshausen leitet Immobilienstrategie von Tikehau in Deutschland

Als Head of Real Estate Germany wechselt Dr. Steffen Meinshausen zum Vermögensverwalter Tikehau Capital.

Karriere

MAT: René Christopher Brix

Geschäftsführer von Brix Consult. Geboren 1993.

Karriere

„Das geht im Unternehmen jeden etwas an“

ESG-Beratung. Nach vier Jahren intensiver Beschäftigung mit dem Thema ESG entwickelte Manuela Strauß den Wunsch, möglichst vielen Unternehmen zu helfen, eigene Strategien zu entwickeln. Dafür machte sie sich mit Immo ESG selbstständig und versteht sich inzwischen als Mentorin für Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft.

Karriere

Bewerber müssen grüne Ziele verstehen

Mitarbeitersuche. Mit sichtbaren Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit wollen Arbeitgeber junge Talente von sich überzeugen. Doch nicht jede Nachwuchskraft macht ihre Jobentscheidung daran fest. Vor allem die tiefgreifenden Strategien können Brancheneinsteiger beim Karrierestart noch gar nicht erkennen.