Umfrage läuft noch bis 5. Juni
Mit den Maklerkonzernen DTZ und Jones Lang LaSalle haben die ersten Unternehmen öffentlich das vorläufige Ende des Stellenabbaus in ihren Häusern erklärt. Doch wie sieht es in der Branche insgesamt aus? Breitet sie weiterhin ihre Arme für gut ausgebildeten Nachwuchs aus? Und welche Wünsche haben Berufseinsteiger an ihre zukünftigen Arbeitgeber? Diese Fragen will die von der Immobilien Zeitung initiierte Joboffensive auch in diesem Jahr wieder untersuchen. Geben auch Sie uns Ihre Einschätzung zur aktuellen Beschäftigungssituation in der Branche und in Ihrem Unternehmen – auch wenn Sie gerade nicht einstellen. Studenten können zudem zahlreiche wertvolle Preise gewinnen. Teilnahmeschluss ist der 5. Juni.
Studie zum DOW
Dr. Eberhard Stegner
Dr. Eberhard Stegner wuchs in Ebersdorf bei Coburg, also „im nordbayerischen Grenzland zur DDR“ auf. Nach dem Volkswirtschaftsstudium arbeitete er zunächst als Assistent an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und wechselte nach der Promotion gleich zur GfK in den Bereich Regionalforschung. Heute ist der 46-Jährige Geschäftsführer der GfK Geo-Marketing GmbH und u.a. Mitglied in der Versammlung Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.V. und dem Lions Club. In seiner Freizeitfährt Stegner gern Motorrad und hört Musik „von Blues bis Klassik“. Er ist verheiratet und Vater von zwei Kindern.
Mehr Diskurs – mehr Aktionen
RICS: Crofts zum Präsidenten gewählt
‚Wissensarbeiter erwarten Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit‘
Dr. Franz Eilers (52), bislang Leiter der Immobilienmarktforschung bei…
Preisverhau und Personalmangel
Der Mangel an qualifiziertem Personal und der Wettbewerb über den Preis – das sind in den Augen der deutschen Top 25 die stärksten allgemeinen Behinderungsfaktoren am hiesigen FM-Markt.
Ein starkes „Wir-Gefühl“
Die von der Immobilien Zeitung (IZ) im Rahmen der Joboffensive befragten Absolventen immobilienwirtschaftlicher Studiengänge haben das Finanz-, Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen Jones Lang LaSalle (JLL) hinter Hochtief auf Platz zwei der begehrtesten Arbeitgeber gewählt. Tina Reuter hat dort eine Blitzkarriere hingelegt. Die IZ begleitete die 31-jährige Teamleiterin der Management Services Region West/Mitte einen Arbeitstag lang.
