„Ich bin ja auch ein bisschen ein Deal-Jäger“
Jobwechsel. Rainer Koepke ist in der Welt der Logistikimmobilien wohl einer der gefragtesten Experten. Bei JLL wie bei CBRE hat er Fachabteilungen etabliert und Hunderte von Lagerhallen und Verteilzentren vermittelt. Jetzt baut er wieder was Neues auf, dieses Mal bei Cushman & Wakefield. Im Interview mit der Immobilien Zeitung erzählt Koepke, wie sich die Branche entwickelt hat und warum er von der Assetklasse einfach nicht lassen kann.
BBI Immobilien aus Berlin bekommt neue Gesellschafter
Phil Radtke, Nadine Vigansky und Maximilian Vigansky beteiligen sich am Berliner Maklerunternehmen BBI Immobilien.
Nienburg & Region: Insolvenzen und Standortentwicklungen
Mehrere Unternehmen im Landkreis Nienburg meldeten in der ersten Jahreshälfte 2026 Insolvenz an. Das berichtet Die Harke.de.
Fabian Weyss und Nils Bollmann übernehmen Führungspositionen bei DLH-Gruppe
Die DLH-Gruppe, ein auf Logistikimmobilien spezialisierter Projektentwickler, hat Fabian Weyss zum Prokuristen und Head of Project Management bei DLH Real Estate Austria ernannt. Nils Bollmann übernimmt die Position des Head of Project Management bei DLH Real Estate Germany.
Arrow Capital Partners ernennt Sigrid Mirus zur Leiterin Bau Deutschland
Arrow Capital Partners, ein international tätiger Immobilienentwickler und -investor, hat Sigrid Mirus zur Head of Construction für Deutschland berufen.
BNP Paribas RE beruft Joachim F. Fahlmann zum Director Logistics
Joachim F. Fahlmann übernimmt die Position des Director Logistics & Industrial Investment beim Immobiliendienstleister BNP Paribas Real Estate am Standort München.
Aldi Süd ordnet Logistikverantwortung neu in Mülheim
Bei Aldi Süd übernimmt Andreas Grolik interimistisch die Logistikverantwortung in Mülheim. Das berichtet die Lebensmittel Zeitung.
Logistikspezialist Bodo Hollung will Start-ups finanzieren
Bodo Hollung hat sich nach seinem Ausscheiden bei LIP Invest neue Ziele gesetzt: Er möchte jetzt Start-ups finanzieren.
Wechsler müssen sich beweisen
Gehaltsstudie. Die Zahl der vakanten Stellen nimmt wieder zu. Doch wer jetzt den Arbeitgeber wechselt, muss mit einem aufwendigen Rekrutierungsprozess rechnen. Denn wenn Arbeitgeber in zusätzliches Personal investieren, achten sie genau auf bisherige Erfahrungen.