Bewusste Entscheidung für Immo-Studium
Die Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft können sich freuen. Denn neben ihrer akademischen Ausbildung bringen die Studenten immobilienwirtschaftlicher Fächer meist schon mehrjährige Berufserfahrung mit. Auch Praktika und Werkstudententätigkeiten stehen beim Nachwuchs hoch im Kurs. Das bietet Unternehmen gute Chancen: Wer dem Nachwuchs entsprechende Angebote macht, kann bereits vor dem Studienabschluss Berufseinsteiger kennenlernen – und versuchen, diese von sich zu überzeugen.
Flexibel, aber am liebsten in die Projektentwicklung
Die Arbeitsmarktzahlen klingen so positiv wie seit langem nicht mehr. Die Zahl der offenen Stellen in Deutschland stieg im Frühjahr 2011 auf über eine Million. Eine Entwicklung, von der auch die Berufsein- und Wiedereinsteiger in der Immobilienwirtschaft profitieren können, wenn die Hälfte der 615 Befragungsteilnehmer an der diesjährigen Joboffensive bis Ende 2011 ihren Abschluss in der Tasche haben werden. Welche Teilsegmente der Branche die Herzen der Studierenden höher schlagen lassen und in welchen Städten sie am liebsten arbeiten würden, wissen sie sehr genau.
Familienfreundliche Arbeitgeber sind gefragt
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eines der zentralen Themen in der modernen Arbeitswelt. Demografischer Wandel, der Mangel an Fachkräften, aber auch die zunehmende Zahl berufstätiger Frauen und kinderhütender Väter haben in der Vergangenheit bei vielen Arbeitgebern zum Umdenken geführt. Nicht Arbeit oder Familie, sondern Arbeit und Familie heißt heute das Credo.
Fünf Wohnungen, fünf Azubis – und 100.000 Euro
Die Auszubildenden zum/r Immobilienkaufmann/-frau übernehmen bei der Berliner Gewobag schon früh Verantwortung – und bekommen ordentlich Geld in die Hand. Ein halbes Jahr nach Ausbildungsbeginn renovieren sie zum ersten Mal eine Leerwohnung und bringen sie an den Mieter. 20.000 Euro Budget hatte dafür jeder Azubi des ersten Jahrgangs zur Verfügung. Inzwischen hat auch der zweite Jahrgang diesen Teil der projektorientierten Ausbildung abgeschlossen, allerdings mit einer leicht veränderten Aufgabenstellung.
Jeder Vierte sucht auf Messen Personal
Jedes vierte Unternehmen nutzt Messen und Veranstaltungen auch für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern. Das zeigt die diesjährige Umfrage zur Joboffensive, eine Initiative der Immobilien Zeitung (B2.121).
Wer nimmt Nachwuchs mit?
Bei welchem Unternehmen dürfen auch Berufseinsteiger schon Expo-Luft schnuppern?
Projektsteuerern fehlen die Fachkräfte
Die Projektsteuerung ist das viertbeliebteste Tätigkeitsfeld von Studenten immobilienwirtschaftlicher Fächer. Das zeigt die diesjährige Umfrage zur Joboffensive der Immobilien Zeitung (B2.121). Dennoch mangelt es an Fachkräften.
DIA-Forschungspreis verliehen