Master Energieeffizente Gebäude startet
An der TU Berlin wird zum Sommersemester 2012 der neue Masterstudiengang Energieeffiziente Gebäude aus der Taufe gehoben. Weitere Studiengänge mit Energiebezug sollen folgen.
Was Führungskräfte brauchen
Welche Qualifikationen brauchen Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienwirtschaft? Diese auf den ersten Blick vielleicht einfach anmutende Frage hat der Lehrstuhl für Bauprozessmanagement und Immobilienentwicklung unter Prof. Dr. Josef Zimmermann von der TU München nun in einer groß angelegten Studie untersucht. Dadurch sollen auch Erkenntnisse darüber gewonnen werden, wie die Ausbildung künftig gestaltet werden muss.
Bernd-Uwe Willer
Mit 16 Jahren begann Bernd-Uwe Willer eine Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Deutschen Bank. Später sattelte er ein BWL-Studium drauf und heuerte bei der allkauf-Gruppe an. Es folgten Stationen bei Müller International, Bredero, Rheingold und White. Heute ist der 47-Jährige Vorsitzender der Geschäftsführung und Head of Germany von Savills. In seiner Freizeit stehen für den in Glehn (Stadt Korschenbroich) aufgewachsenen Willer Karneval und Sport (aktiv: Radfahren und Wandern; passiv: Fußballgucken) ganz oben auf der Agenda und er ist Mitglied im Novesia Allstars und im KG-Regenbogen.
Fernlehrgang zum Gebäudeenergieberater
Schwaches Personalmanagement kostet Firmen viel
Die besten Mitarbeiter zu rekrutieren ist nach Einschätzung von Prof. Dr. Jörg Knoblauch der wichtigste Erfolgsfaktor für Unternehmen. Denn nur begeisterte Mitarbeiter vermögen es, die Kunden richtig anzusprechen und eine konstruktive Unternehmenskultur zu schaffen. Wie Personalverantwortliche neun von zehn Stellen richtig besetzen können, erläutert der Bestseller-Autor und Unternehmer beim Fach-Dialog für Personalverantwortliche in der Immobilienwirtschaft am 20. Mai 2011 in Frankfurt am Main.
Weiterbildung zum Rechtsökonom Immobilien
Sind Sie ein Top-Arbeitgeber?
Zahlt Ihr Unternehmen Berufseinsteigern konkurrenzfähige Gehälter? Bieten Sie über die Vergütung hinaus Ihren neuen Mitarbeitern Extras, die Ihr Wettbewerber nicht im Paket hat? Stellen Sie dafür aber auch höhere Anforderungen an Hochschulabsolventen? Die große Umfrage zur Joboffensive liefert einen Benchmark für die Arbeitgeber der Immobilienbranche und gibt einen Überblick über den Arbeitsmarkt für Berufseinsteiger und Young Professionals in der Immobilienbranche. Teilnahmeschluss ist der 28. April 2011.
Die zielsichere Bewerbung – auf Englisch!
Mit der reinen Übersetzung deutscher Bewerbungsunterlagen kommt man nicht weit, wenn man sich mit seiner englischen Bewerbung einem potenziellen Arbeitgeber präsentieren will. Die Immobilienenglischlehrerinnen Alice Jovy und Gisela Francis Vogt erklären in folgendem Beitrag, was zu tun – und was unbedingt zu unterlassen ist.