MAT: Julia Dorn
Co-Founderin von Urban Scale Timber. Geboren 1994.
Erzähl mal was von deinem Job!
Auf ihrer Suche nach einem Einstiegsjob verlassen sich Nachwuchskräfte nicht allein auf die Aufgabenprofile in Stellenausschreibungen. Sie setzen zudem auf die Erfahrungsberichte von Mitarbeitern. Beim Karriereforum in Frankfurt standen die Themen Arbeitsumgebung und Unternehmensphilosophie im Fokus vieler Einzelgespräche.
Wir sind die Neuen
Mit 30 neuen Mitgliedern starten die Most Aspiring Talents (MATs) der Immobilienwirtschaft in ihr drittes gemeinsames Arbeitsjahr. Dabei ist der Thinktank für Nachwuchstalente nicht das einzige Netzwerk, in dem sich die inzwischen 90 auserwählten MATs regelmäßig engagieren, um Ideen für die Zukunft der Branche auszutauschen und auszuarbeiten.
MAT: Benedikt Gloria
Doktorand im Kompetenzzentrum für Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft der Irebs Universität. Geboren 1997.
Auch mobiles Arbeiten braucht Strukturen
Auf der Suche nach einem passenden Konzept für mobiles Arbeiten hat sich Meravis vom Tochterunternehmen Spiri Bo inspirieren lassen. In dem Start-up hatten die Mitarbeiter seit der Gründung die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
MAT: Max-F. Frey
Senior Consultant bei Savills, Dozent an der IU Internationalen Hochschule. Geboren 1994.
MAT: Carolin Fischer
Geschäftsführerin von Stadtküken / JAH Verwaltungs GmbH. Geboren 1994.
MAT: Thomas Brutscher
Abteilungsleiter Wohnungseigentumsverwaltung bei der BSG-Allgäu. Geboren 1996.
MAT: Lisa Burger
Studentin an der Irebs. Geboren 1994.
