Allround-Talente sind gefragt
Jones Lang LaSalle (JLL) belegt in der Top-Arbeitgeber-Umfrage den zweiten Platz. Das Immobilienberatungsunternehmen bildet in mehrstufigen Ausbildungsprogrammen seine Trainees zu Allroundern aus. Gleichzeitig soll auf diese Weise die Teamfähigkeit verbessert werden, eine Eigenschaft, die für JLL höchste Priorität besitzt.
Bewerber sollten sich nicht verstellen
Den dritten Platz hat der Hamburger Shoppingcenterentwickler ECE bei der Top-Arbeitgeber-Umfrage 2010 ergattert. Bewerber können mit authentischem Auftreten und Dienstleistermentalität punkten. Dann winkt schnell eine gehobene Position, beispielsweise als Manager eines Einkaufszentrums.
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Bewerber brauchen Praxiserfahrungen
Der Hochtief-Konzern stellt als bestplatziertes Unternehmen der Top- Arbeitgeber-Umfrage 2010 dieses Jahr eine Menge Nachwuchskräfte ein, stellt aber auch hohe Anforderungen an die Anwärter auf eine Traineestelle.
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