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MAT: Orla Nolan

Netzwerk & Academy Plattform Managerin bei Blackprintpartners. Geboren 1998.

Immobilien Zeitung
25. Mai 2023

Werdegang

Im Bachelorstudium: Werkstudentin Marketing & Communications Assistant in der Elektronikindustrie. Mit dem Master: Start im Marketingbereich bei Blackprintpartners erst als Werkstudentin, dann als Junior Marketing Managerin. Seit meinem Masterabschluss: Netzwerk & Academy Plattform Managerin bei Blackprint.

Top-Projekte

Masterthesis über die Entwicklung von Proptechs sowie die Entstehung und Bedeutung eines Proptech-Unicorns in Zusammenhang mit Proptech-Investoren. Dazu habe ich auf der Real Proptech 2022 eine Paneldiskussion mit Branchenexperten moderiert. Real Proptech Conference 2020/21/22, Rollen: Marketing und Kommunikation, Partner- und Projektmanagement. Real Proptech Pitches 2021/22/23, Rollen: Eventkonzeption, Ansprechpartnerin für Proptechs und Teilnehmer, Marketing und Kommunikation, Projektmanagement.

Ziele

Ich möchte mich als Expertin für digitale und nachhaltige Geschäftsmodelle in der Bau- und Immobilienwirtschaft etablieren. Ich möchte Proptechs eine Plattform bieten, um sich einfach und verständlich mit relevanten Unternehmen vernetzen zu können. Vor allem sollen durch meine Arbeit die Mehrwerte und Relevanz von Proptech für alle deutlicher betont werden.

Motivation als MAT

Proptech befindet sich in der bedeutendsten Entwicklungsphase. Es braucht eine Person wie mich, die die Anforderungen von Proptech und der etablierten Welt hierfür versteht und beide Seiten zielführend, mit Leidenschaft und Tatendrang zusammenbringt. Durch das MAT-Netzwerk kann die Zusammenarbeit von Unternehmen ermöglicht werden, die sonst keine Überschneidungen hätten, damit notwendige Synergien entstehen.

Ethische Grundsätze

Gleichbehandlung und respektvoller Umgang mit jedem Menschen, mit dem ich in Kontakt komme, unabhängig von Geschlecht oder Alter

Kontakt:

Karriere
Volckens und Hennig gründen Thinktank für Entscheider

Professorin Kerstin Hennig und Hans Volkert Volckens (beide Blacklake) sowie weitere Entscheider der Branche haben einen Thinktank gegründet, der Führungskräften wissenschaftlich fundierte Werkzeuge für Entscheidungen bereitstellen soll.

Karriere
Recruiter gehen neue Wege

Karrieremesse. Auf der Suche nach Quereinsteigern und Experten mit Berufserfahrung setzen Arbeitgeber auf Netzwerkmöglichkeiten außerhalb der üblichen Branchenveranstaltungen. Die Messe Her Career nutzten Unternehmen im direkten Anschluss an die Expo Real, um ihre Tätigkeitsfelder einem breiten Publikum schmackhaft zu machen und Wünsche von Arbeitnehmern zu identifizieren.

Karriere
Netzwerk Fore vermittelt Nachwuchskräfte

Jobplattform. Ein Online-Tool soll Mitglieder des Netzwerks Future of Real Estate (Fore) mit Arbeitgebern zusammenbringen. So sollen Hemmungen bei der Jobsuche abgebaut werden.