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MAT: Antonia Cruel

Selbstständig. Freiberuflich für Teamwerk Architekten tätig und Netzwerkpartnerin bei Team Nextland. Geboren 1993.

Immobilien Zeitung
31. Mai 2024

Werdegang

Masterthesis über das Potenzial von Büroimmobilien zur Wohnzwischennutzung an der TUM, Teilnahme an Podiumsdiskussionen und Interviewpartnerin zum Thema Büroimmobilien-Nachnutzung, Moderatorin und Co-Host von Veranstaltungen wie dem Münchner Quartierskongress im Impact Hub München.

Top-Projekte

Forschungsassistenz bei PhD-Forschungsreisen mit Urban Think Tank nach Kolumbien und Südamerika. Mitarbeit an der Studie „Einfaches Bauen“ als Werkstudentin, Co-Kuratorin der Ausstellung „We need to talk about homelessness“ im Künstlerhaus Bregenz und in der Pinakothek der Moderne in München.

Berufliche Ziele

Ich arbeite aktuell an der Umsetzung mobiler Stelzenhäuser. In fünf Jahren möchte ich kleine Projekte in Europa entwickeln, um schnell, flexibel und nachhaltig Wohnraum anbieten zu können. In fünf Jahren sind die ersten Baumhaussiedlungen in wiederaufgeforsteten Gebieten buchbar und Parkplätze erfahren durch Stelzenüberbauung eine zweite Nutzung.

Ziele als MAT

Ich habe keine Angst vor den aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen, denn jede Disruption bedeutet auch Platz für Neues und für Besseres. Ich habe einen festen Glauben an meine Generation, bin von dem Veränderungswillen, den wir haben, überzeugt und ich habe Lust, die anderen MATs mit meinem Enthusiasmus anzustecken, um gemeinsam Gutes zu tun.

Ethische Grundsätze

Ich habe ein Bedürfnis nach Gerechtigkeit, verhalte mich meinem Team gegenüber immer loyal und vertraue meinen Mitmenschen. Selbstbestimmung ist mir wichtig und ich möchte Zeit in Projekte investieren, deren sozialen Mehrwert ich kenne.

Netzwerke und Engagements

Netzwerkpartnerin bei Team Nextland zur Bestandsrepositionierung von Immobilien. Zum Linkedin-Profil

Karriere
Netzwerk Fore vermittelt Nachwuchskräfte

Jobplattform. Ein Online-Tool soll Mitglieder des Netzwerks Future of Real Estate (Fore) mit Arbeitgebern zusammenbringen. So sollen Hemmungen bei der Jobsuche abgebaut werden.

Karriere
Recruiter gehen neue Wege

Karrieremesse. Auf der Suche nach Quereinsteigern und Experten mit Berufserfahrung setzen Arbeitgeber auf Netzwerkmöglichkeiten außerhalb der üblichen Branchenveranstaltungen. Die Messe Her Career nutzten Unternehmen im direkten Anschluss an die Expo Real, um ihre Tätigkeitsfelder einem breiten Publikum schmackhaft zu machen und Wünsche von Arbeitnehmern zu identifizieren.

Köpfe
Nido Living ernennt Rafael Fernández-Ladreda zum CIO

Der europäische Betreiber von Studentenunterkünften Nido Living hat Rafael Fernández-Ladreda zum Chief Integration Officer (CIO) berufen.