MAT: Antonia Cruel
Selbstständig. Freiberuflich für Teamwerk Architekten tätig und Netzwerkpartnerin bei Team Nextland. Geboren 1993.
Werdegang
Masterthesis über das Potenzial von Büroimmobilien zur Wohnzwischennutzung an der TUM, Teilnahme an Podiumsdiskussionen und Interviewpartnerin zum Thema Büroimmobilien-Nachnutzung, Moderatorin und Co-Host von Veranstaltungen wie dem Münchner Quartierskongress im Impact Hub München.
Top-Projekte
Forschungsassistenz bei PhD-Forschungsreisen mit Urban Think Tank nach Kolumbien und Südamerika. Mitarbeit an der Studie „Einfaches Bauen“ als Werkstudentin, Co-Kuratorin der Ausstellung „We need to talk about homelessness“ im Künstlerhaus Bregenz und in der Pinakothek der Moderne in München.
Berufliche Ziele
Ich arbeite aktuell an der Umsetzung mobiler Stelzenhäuser. In fünf Jahren möchte ich kleine Projekte in Europa entwickeln, um schnell, flexibel und nachhaltig Wohnraum anbieten zu können. In fünf Jahren sind die ersten Baumhaussiedlungen in wiederaufgeforsteten Gebieten buchbar und Parkplätze erfahren durch Stelzenüberbauung eine zweite Nutzung.
Ziele als MAT
Ich habe keine Angst vor den aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen, denn jede Disruption bedeutet auch Platz für Neues und für Besseres. Ich habe einen festen Glauben an meine Generation, bin von dem Veränderungswillen, den wir haben, überzeugt und ich habe Lust, die anderen MATs mit meinem Enthusiasmus anzustecken, um gemeinsam Gutes zu tun.
Ethische Grundsätze
Ich habe ein Bedürfnis nach Gerechtigkeit, verhalte mich meinem Team gegenüber immer loyal und vertraue meinen Mitmenschen. Selbstbestimmung ist mir wichtig und ich möchte Zeit in Projekte investieren, deren sozialen Mehrwert ich kenne.
Netzwerke und Engagements
Netzwerkpartnerin bei Team Nextland zur Bestandsrepositionierung von Immobilien. Zum Linkedin-Profil
Als Chief Operating Officer wechselt Markus Kreuter von Zinsbaustein zum Immobilienfinanzierungsanbieter Caerus Debt Investments.
Weiterbildungspflicht. Makler und Verwalter verteidigen die gesetzliche Pflicht zur Fortbildung. Die geplante Abschaffung durch die Bundesregierung bringe kaum Entlastung im Berufsalltag. Stattdessen fürchten sie um ihren Ruf bei Auftraggebern und Kunden – und um die Qualität ihrer Dienstleistungen.
Bürokratie und Kosten abzubauen ist ein lobenswertes Ziel für eine Branche, die überwiegend aus Kleinstunternehmen und Mittelständlern besteht. Doch der Großteil der Einsparungen, die die Abschaffung der Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler und -verwalter verspricht, sind die Kosten für Seminare selbst.
Aktuelle Top-Jobs
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