← Zurück zur Übersicht

Markus Wittmann wird Geschäftsführer von Combine Transaction

Der frühere Gesellschafter und Geschäftsführer von Colliers München, Markus Wittmann, ist zurück im Maklergeschäft. Er gehört nun zur Führungsriege des 2023 gegründeten Unternehmens Combine Transaction München.

Alexander Heintze
14. Mai 2024
Markus Wittmann.
Quelle: Combine Transactions

Markus Wittmann wird ab Mai 2024 Geschäftsführer der Transaktionsboutique Combine Transaction in München. Damit kehrt Wittmann nach gut zwei Jahren Unterbrechung als Makler zurück. Wittmann war Gründer und Hauptanteilseigner des Maklerunternehmens Colliers Schauer & Schöll und später Geschäftsführer von Colliers München. 2022 verließ er Colliers zusammen mit anderen Führungskräften. Schon damals wurde spekuliert, dass er nach einer Ruhephase mit einem eigenen Maklerunternehmen zurückkehren könnte.

Ehemalige Colliers-Manager hatten Anfang vergangenen Jahres Combine Transactions gegründet. Bisher leitete Konstantin von Barcsay-Amant, ebenfalls ein ehemaliger Colliers-Mann sowohl die Münchner als auch die Berliner Niederlassung des Maklers als Geschäftsführer. Das Unternehmen zählt nun sieben Geschäftsführer, die als Partner beteiligt sind: Konstantin von Barcsay-Amant (München und Berlin), Oliver Dittmar (München, Hamburg und Berlin), Markus Wittmann (München) Robert-Christian Gierth (Berlin), Marcus Lehmann (Berlin), Stefan Marburg (Hamburg) und Michael Böttcher (Hamburg).

Köpfe
Neuwo wechselt Geschäftsführung in Neustrelitz

Neuwo wechselt Ende Oktober die Geschäftsführung in Neustrelitz. Das berichtet die Nordkurier – Strelitzer Zeitung.

Köpfe
Rolf Elgeti vom Verdacht des Subventionsbetrugs entlastet

Rolf Elgeti hat Fördermittel für die Sanierung seines Hotels in Bad Doberan zu Recht bekommen. Bei einer Prüfung hat das Landesförderinstitut (LFI) Mecklenburg-Vorpommern keinen Anfangsverdacht auf Begehung eines Subventionsbetrugs festgestellt.

Karriere
"Transformation gelingt nur mit Menschen"

Teamperformance. Nina Joneleit will mit ihrem Unternehmen Signatures Performance die menschliche Leistung in Immobilienunternehmen vergleichbar machen. Sie liest an einem selbst entwickelten Index ab, ob Silodenken herrscht und ob Kommunikation und Rollenverteilungen funktionieren.

Aktuelle Top-Jobs

Alle Jobs anzeigen