Getec holt Alexander Jawad für HR in die Führung
Der Energiedienstleister Getec erweitert seine Führung mit Alexander Jawad als Chief Human Resources Officer.
Dr. Alexander Jawad übernimmt als Chief Human Resources Officer die Verantwortung für die europäische HR-Strategie des Energiedienstleisters Getec. Er bringt Erfahrungen aus dem Personalbereich aus früheren Positionen bei Ikea und Johnson Controls mit, wo er innerhalb der globalen HR-Organisationen tätig war. Er verfügt über eine juristische Ausbildung im Arbeitsrecht und einen MBA-Abschluss.
In seiner Funktion bei Getec verantwortet Jawad die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Richtlinien, um die Mitarbeiterbindung zu stärken, das Talentmanagement zu optimieren und die Wachstumsziele des Unternehmens zu unterstützen. Er berichtet direkt an CEO Pierre-Alain Graf und ist Mitglied des Executive Committee. In dieser Rolle agiert er als zentraler Berater in allen personalrelevanten Fragen.
Der Berliner Bauträger Bauwert hat Dennis Maruhn als Vertriebsleiter geholt. Maruhn arbeitete zuvor bei Engel & Völkers.
Lars Birkemeier und Harold van Riel sind in die Führung des Centermanagers Multi Germany aufgestiegen. Jörg-Michael Zimmermann hat das Unternehmen verlassen.
Hans Mosbacher hat die Gesellschaftsanteile an der Stölting Service Group an seinen Sohn Sebastian Mosbacher übergeben. Dieser führt den Facility-Manager bereits seit 2020 als CEO.
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