Hans Mosbacher übergibt FM-Firma Stölting an seinen Sohn
Hans Mosbacher hat die Gesellschaftsanteile an der Stölting Service Group an seinen Sohn Sebastian Mosbacher übergeben. Dieser führt den Facility-Manager bereits seit 2020 als CEO.
Der Generationenwechsel bei der Stölting Service Group aus Gelsenkirchen ist vollzogen. CEO Sebastian Mosbacher hat die Gesellschaftsanteile von seinem Vater Hans Mosbacher übernommen. Nach dem Wirtschaftsabitur machte Sebastian eine Ausbildung zum Gebäudereiniger, 2006 stieg er in das elterliche Unternehmen ein. 2020 wurde er CEO.
Stölting erzielte 2024 mit 40 Standorten in Deutschland und Österreich einen Umsatz von 365 Mio. Euro. Erklärtes Ziel ist es, 2031 die Umsatzmarke von 1 Mrd. Euro zu erreichen. Neben Reinigung, Sicherheit und Personal sind in den vergangenen Jahren die Bereiche Rail & Train, Technik, Event und zuletzt durch die Übernahme von Feinkost Kersten auch Catering hinzugekommen. Für die kommenden Jahre plant das Unternehmen weitere Zukäufe im deutschsprachigen Raum.
Unternehmertum. Ihre Projekte verwirklicht die Developerin Jana Mrowetz ohne großen Mitarbeiterstamm. Sie setzt auf Netzwerkarbeit, um Experten aus ganz Europa zusammenzubringen. Die Flexibilität dieses Konzepts sieht sie als klaren Vorteil in der aktuellen Marktsituation.
Melanie Seuring übernimmt eine Position im Vorstand der Bremer Wohnungsbaugesellschaft Gewoba. Sie folgt auf Manfred Corbach, der das Unternehmen gemeinsam mit Anja Passlack führt.
Nach mehr als 30 Jahren gibt Albert ten Brinke die CEO-Position beim Projektentwickler Ten Brinke ab. Die Nachfolge übernimmt sein Sohn Arjen ten Brinke.
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