Gefragte Arbeitgeber - Platz 10: KPMG
Als Wirtschaftsprüfungsunternehmen bietet KPMG seinen Kunden Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen an, außerdem Steuerberatungen sowie Consultings und Strategieberatungen zu Kostensenkungsmaßnahmen und Lösungen für die Digitalisierung.
KPMG in Deutschland
KPMG betreibt in ganz Deutschland 26 Niederlassungen. Hinzu kommen drei Dienstleistungszentren. Die Zahl der Mitarbeiter bundesweit liegt bei mehr als 13.100.
Einstieg 2023
Einstellungskriterien passt KPMG ständig der laufenden Geschäftsentwicklung an, ebenso die Zahl an Stellen, die mit Studierenden besetzt werden können. Derzeit erschließt das Unternehmen neue Geschäftsfelder im Bereich der nachhaltigen Unternehmensführung und baut dazu interdisziplinäre Teams auf. Dafür kommen auch Quereinsteiger infrage.
Während der Einarbeitung steht neuen Mitarbeitern eine spezielle Onboarding-App zur Verfügung. Ein Buddy-Programm bietet zusätzliche Begleitung während der ersten Wochen. Berufseinsteiger bekommen regelmäßig Trainings, bei denen ihnen Fachwissen und Skills vermittelt werden. Ein standortübergreifendes Netzwerk bietet Nachwuchskräften zudem die Möglichkeit, sich regelmäßig mit jungen Kollegen aus anderen KPMG-Büros auszutauschen.
Karriereförderung. Bei der Niersberger Group hat Xenia Löffler in jungem Alter schon Führungsverantwortung übernommen. In dem Bauunternehmen ist sie nicht die einzige, die früh Entscheidungen treffen darf. Geschäftsführer René Fabian ist sich sicher, dass Nachwuchskräfte durch einen frühen Aufstieg am besten Erfahrungen sammeln können und für mehr Dynamik in der Geschäftsstrategie sorgen.
Stephan Sturm legt sein Mandat im Hugo-Boss-Aufsichtsrat zum 15. Oktober nieder. Das berichtet TextilWirtschaft.
Der Berufsverband für Corporate Real Estate Management Core Net Global hat Peter Baumann zum nächsten Präsidenten des Chapter Central Europe gewählt. Er tritt das Amt im April an.